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PRESENTES PARA O CÉREBRO
Não há como deixar de relacionar final de ano com festas e presentes, gesto no qual tem implicações físicas e mentais. Apesar de quase ninguém se atentar a isso, há diversos fatores neurais que geram uma combinação…
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A CONFIANÇA NASCE NO CÉREBRO
A confiança é um dos temas mais discutidos nos atendimentos com meus clientes. Sendo uma característica da personalidade comumente relacionada a acreditar, estar seguro ou ter certeza sobre algo, ou em alguém, pode referir-se a diferentes aspectos,…
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GERENCIANDO A MUDANÇA, UM PASSO DE CADA VEZ
“A verdadeira sabedoria reside não apenas na compreensão intelectual, mas na capacidade de sentir profundamente cada experiência que a vida nos proporciona, transformando-as em crescimento pessoal e empatia genuína para conosco e para com o mundo que…
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À TARDE, A INCLINAÇÃO MORAL E BOAS DECISÕES SERÃO PREJUDICADAS
Parece exagero, mas estudos comportamentais têm demostrado que o cansaço durante o dia pode mudar não só o comportamento como nosso próprio senso ético. Nos estudos analisados, foi possível constatar que pessoas foram de 20% a 50%…
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QUER INTEGRAR CADA PARTE DE SUA VIDA ENTÃO ESQUEÇA O EQUILÍBRIO
Esgotado, cansado, aflito, estressado, desconcentrado, ineficiente, etc. Será que essas palavras remetem você a alguma reflexão sobre como poderia se descrever hoje? Tem sido tornado cada vez mais rotina ouvir de meus clientes, sejam os jovens ou…
AS VANTAGENS E DESVANTAGENS DA CULTURA EMOCIONAL NAS EMPRESAS
Diferente do que muitos pensam, uma empresa que se preocupa com a emoção de seus colaboradores está muito além do que somente a preocupação da administração ou como um instrumento de satisfação forçada, tipo aqueles ambientes que…
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APRENDENDO A APRENDER
Não há como negar, a velocidade das mudanças parece ser cada vez maior. Presentes em todos os setores econômicos e consolidando tantos outros, as mudanças tem gerado também novos modelos de negócio e alteração no comportamento dos…
A SUPER ESTRATÉGIA PARA MINIMIZAR O TURNOVER
Uma das estratégias mais interessantes e que pode auxiliar efetivamente a resolver a questão de turnover pode estar em uma das ações mais lógicas possíveis, mas que pouco ou quase nunca é visível para as empresas. Lembro-me…
DÉJÀ-VU
De repente surge aquela impressão de já termos vivido algo – uma sensação desencadeada por um fato presente, que faz com pareça estranhamente que já presenciara aquela específica situação, quando, em verdade, não o fizera. Eu já li…
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LÍDER – PARE DE SE PREOCUPAR COM A COERÊNCIA
Todos nós sabemos que os líderes deparam com desafios contraditórios. Eles podem ser pressionados a melhorar produtos ou a fazer frente a projetos já existentes por exemplo, ao mesmo tempo precisam liderar aqueles que estão ativos e…
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CONSTRUYENDO UNA RELACIÓN MÁS SALUDABLE CON EL TRABAJO EN 2025 (Un liderazgo centrado en el equilibrio entre Productividad y Bienestar)
MATRIZ DE COMPETÊNCIAS: O RITUAL CONSCIENTE QUE TRANSFORMA CARREIRA EM LEGADO
