- ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA), COACHING COMPORTAMENTAL, COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO, DESENVOLVIMENTO HUMANO, GESTÃO, LIDERANÇA, NEGÓCIO, NEUROCIÊNCIA, PENSAMENTO SISTÊMICO, PSICOLOGIA, PSICOLOGIA SOCIAL, RELACIONAMENTO
O TRABALHO ESTÁ ADOECENDO O TEMPO — OU O TEMPO ESTÁ ADOECENDO O TRABALHO?
Já parou para pensar que o modo como trabalhamos pode estar sabotando nossa própria biologia? Estamos tão acostumados a moldar nossos dias em torno do relógio do mercado, que esquecemos do relógio mais importante de todos: o…
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Você é um desastre? Talvez esteja diante do seu maior diferencial.
“Todo mundo é um gênio. Mas se você julgar um peixe por sua capacidade de subir em uma árvore, ele viverá a vida inteira acreditando que é estúpido.” — Albert Einstein Vivemos tempos em que a excelência…
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Liderança em Tempos de Incerteza
O cenário global atual e os eventos que marcaram a última década – como a pandemia e as crises econômicas – deixaram claro um ponto: a verdadeira liderança é testada não nas fases de estabilidade, mas nos…
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Você pode ter anos de experiência… e, ainda assim, ser evitado pelo mercado…
Você pode ter anos de experiência… e ainda assim ser evitado pelo mercado. E não é por falta de competência. É por excesso de apego. O mercado não rejeita apenas quem desconhece IA, mas quem rejeita o…
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Segurança Psicológica não é sobre conforto. É sobre coragem organizacional.
Vivemos uma era onde o discurso sobre performance se sobrepõe à essência do que realmente sustenta os resultados: pessoas. Mais do que isso, pessoas que pensam, colaboram, sentem e ousam questionar. Nesse contexto, surge um conceito que,…
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LEAN THINKING: A ARTE DE FAZER MAIS COM MENOS (E COM PROPÓSITO)
Eficiência. Produtividade. Foco no que realmente importa. Essas palavras estão nos discursos dos executivos, nos planos estratégicos, nas reuniões de orçamento… Mas, na prática, quantas empresas de fato conseguem alinhar essas intenções com a realidade operacional? É…
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Desenvolvimento de Líderes: Por que ainda fracassamos — e por que isso é mais grave do que parece?
Nunca se investiu tanto em liderança. Nunca se venderam tantos cursos, trilhas, mentorias e programas de aceleração para líderes. E, ainda assim, nunca tivemos tantos líderes perdidos, ansiosos e reativos. O paradoxo está escancarado: a indústria do…
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COMO IMPLEMENTAR UMA CULTURA DE DESENVOLVIMENTO COGNITIVO COMPORTAMENTAL (A Transformação Organizacional Além Das Técnicas Tradicionais)
Dica de Hoje: “Encontre um trabalho que desafie sua paixão e permita que você cresça, mesmo quando trabalhar for difícil.”
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O TRABALHO ESTÁ ADOECENDO O TEMPO — OU O TEMPO ESTÁ ADOECENDO O TRABALHO?
Por décadas, confundimos pontualidade com produtividade, disciplina com obediência cega e presença com performance. Mas as ciências cognitivas, comportamentais e neurobiológicas vêm revelando o que a gestão tradicional ainda reluta em aceitar: o modelo industrial de organização…
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Comunicação e Saúde Mental: O Impacto Invisível da Liderança nos Riscos Psicossociais
Você acha mesmo que saúde mental no trabalho é sobre ter frutas no café e uma sala de descompressão? Então talvez esteja na hora de rever a maneira como você entende — e pratica — a liderança.…
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De certa forma, toda memória é falsa?
“Se toda memória é uma reconstrução, então toda identidade também pode ser reinventada.” “De certa forma, toda memória é falsa.” Essa afirmação, feita por Veronica O’Keane, psiquiatra e professora do Trinity College em Dublin, não é apenas…
