Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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    GRATIDÃO

    Por Marcello De Souza / 12 de março de 2021

    As pessoas felizes lembram o passado com gratidão, alegram-se com o presente e encaram o futuro sem medo. (Epicuro) Não há nada como a ingratidão para azedar um relacionamento que, do contrário, seria positivo. Não é difícil…

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    O Efeito Fantasma Emocional: Assombrações Invisíveis que Sabotam o Amor Presente
    27 de outubro de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    PERDER E GANHAR

    Por Marcello De Souza / 11 de março de 2021

     Encontrar razões para entender que só podemos nos tornam melhores quando desconstruímos nossas verdades e aceitamos as mudanças, nos afligem ou geram desconforto e são difíceis de resignar. Fato é que a resistência a mudança está na…

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    Desvendando os Múltiplos Modos de Amar
    4 de janeiro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    CONTROLE SOB A VIDA

    Por Marcello De Souza / 10 de março de 2021

    O que é bom? – Tudo o que aumenta no homem o sentimento de potência, a vontade de potência, a própria potência. O que é ruim? Tudo o que nasce da fraqueza. O que é a felicidade?…

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    Rituais Invisíveis: O Amor que se Diz Sem Palavras
    22 de maio de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO

    COMO DEMOSTRAR SEU VALOR EM TEMPOS DE HOME OFFICE

    Por Marcello De Souza / 9 de março de 2021

    “Assim como as plantas precisam de sol, água e bom solo para prosperar, as pessoas precisam de amor, trabalho e conexão com algo maior. Vale a pena se esforçar para obter as relações certas entre você e…

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    O CAMINHO CONSCIENTE DA LIDERANÇA EXECUTIVA: APRENDIZAGENS PARA UM FUTURO INSPIRADOR
    28 de setembro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    ATITUDES DE UM CASAL FELIZ

    Por Marcello De Souza / 12 de janeiro de 2021

    Somente aqueles que já tiveram ou vivem uma vida a dois sabe o quanto não é simples, mesmo os que conseguiram estabelecer uma relação estável sabe que é um exercício que exige muito de cada um todos…

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    A ARTE DE PERGUNTAR: COMO TRANSFORMAR DÚVIDAS EM INOVAÇÃO REVOLUCIONÁRIA
    23 de agosto de 2024
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    A TERAPIA DA AUTOCOMPAIXÃO

    Por Marcello De Souza / 11 de janeiro de 2021

    “Cultivar estados mentais positivos como a generosidade e a compaixão decididamente conduz a melhor saúde mental e a felicidade.” Dalai Lama Em um passado não tão distante quando sofri muito pela própria dor, resultado de um período…

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    DISCORDAR É TÃO IMPORTANTE QUANTO CONCORDAR

    Por Marcello De Souza / 10 de janeiro de 2021

    “Tenha motivos para refletir.Tenha razões para duvidar.Tenha argumentos para contestar.Sobretudo, tenha bom senso para discordar.” (Marcello de Souza) É muito bom quando as pessoas concordam com a gente, mas é muito importante também saber lidar com nós…

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    NÃO DESISTA DAS PESSOAS, APOSTE NELAS

    Por Marcello De Souza / 8 de janeiro de 2021

    “Não buscamos mais recuperar os vínculos humanos; simplesmente trocamos. Diferente de trocar sapatos, as pessoas, seja nas redes sociais ou seres queridos por outros, substituímos a dor do desgaste pela sedução da novidade. Ao não mais distinguir…

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    VAMPIROS EMOCIONAIS

    Por Marcello De Souza / 10 de dezembro de 2020

    O termo vampiro entrou na língua portuguesa no século XVIII vindo da língua francesa vampire, que por sua vez vem do alemão Vampir, emprestado no início do século XVIII do sérvio вампир/vampir. Foi século XVIII, quando a Sérvia ainda era um Império Austríaco, que o sérvio…

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    A DESCONSTRUÇÃO DO ARREPENDIMENTO

    Por Marcello De Souza / 4 de dezembro de 2020

    Conforme a idade vai avançando, muitas questões começam a surgir em nossa cabeça. Não foram poucas às vezes em tempos passados que me peguei aos cantos vivenciando um sentimento que muito já me incomodou e tenho certeza…

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    9 de julho de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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