Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

Alt da barra lateral
Artigo aleatório
Pesquisar
  • HOME
  • VÍDEOS &AULAS
  • EBOOKS
  • PROPÓSITO
  • PORTIFÓLIO
  • CONTATO E AGENDAMENTO
  • FÓRUM
  • POR QUE O SEU APOIO É CRUCIAL
  • FERRAMENTAS COMPORTAMENTAIS
  • Política de privacidade
  • HOME
  • VÍDEOS &AULAS
  • EBOOKS
  • PROPÓSITO
  • PORTIFÓLIO
  • CONTATO E AGENDAMENTO
  • FÓRUM
  • POR QUE O SEU APOIO É CRUCIAL
  • FERRAMENTAS COMPORTAMENTAIS
  • Política de privacidade
  • HOME
  • VÍDEOS &AULAS
  • EBOOKS
  • PROPÓSITO
  • PORTIFÓLIO
  • CONTATO E AGENDAMENTO
  • FÓRUM
  • POR QUE O SEU APOIO É CRUCIAL
  • FERRAMENTAS COMPORTAMENTAIS
  • Política de privacidade
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    DO PROPÓSITO AO IMPACTO SOBRE A VIDA E NA LIDERANÇA

    Por Marcello De Souza / 9 de fevereiro de 2023

    Descubra sua paixão e coloque-a para trabalhar. A firmeza de propósito é um dos mais necessários elementos do caráter e um dos melhores instrumentos do sucesso. Sem ele, o gênio desperdiça os seus esforços num labirinto de…

    Leia mais

    Você pode gostar

    YOU TRAINED THE LEADER. WHY DO THEY KEEP BREAKING?
    24 de fevereiro de 2026
    COMO DEMOSTRAR SEU VALOR EM TEMPOS DE HOME OFFICE
    9 de março de 2021
    LA EROSIÓN SILENCIOSA EN LAS ORGANIZACIONES: CUANDO LA DESVINCULACIÓN SE CONVIERTE EN UNA CRISIS EXISTENCIAL INVISIBLE
    30 de agosto de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA SOCIAL

    MANUAL DA CULTURA INTEGRADA PARA O LÍDER – PARTE 2

    Por Marcello De Souza / 5 de fevereiro de 2023

    Dando continuidade a este artigo, agora podemos compreender como os oito estilos se enquadram em nossa estrutura de cultura integrada, e ainda as diretrizes deles de acordo com o grau com que refletem a independência ou a…

    Leia mais

    Você pode gostar

    LIDERANÇA SERVIDORA: A CHAVE PARA UMA CULTURA ORGANIZACIONAL HUMANIZADA
    17 de outubro de 2024
    A Verdadeira Riqueza dos Relacionamentos
    5 de junho de 2024
    POR QUE FUNCIONÁRIOS COMPETENTES NÃO ATINGEM SEU POTENCIAL
    9 de abril de 2019
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA SOCIAL

    MANUAL DA CULTURA INTEGRADA PARA O LÍDER – PARTE 1

    Por Marcello De Souza / 3 de fevereiro de 2023

    Por diversas vezes já publiquei artigos e vídeos sobre a importância da cultura organizacional no dinamismo e na saúde financeira e do ambiente de trabalho de uma empresa e não por acaso, em tempos atuais, com o…

    Leia mais

    Você pode gostar

    NO HABLAS, TE CONVIERTES
    7 de novembro de 2025
    Desafiando a Ilusão da Simplificação como Farol do Progresso Humano
    10 de outubro de 2025
    O TESTE QUE NÃO O DEFINE: POR QUE DISC, MBTI E ENEAGRAMA REVELAM COMO VOCÊ SE VÊ, NÃO QUEM VOCÊ É (PARTE 2 DE 3)
    7 de janeiro de 2026
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    NÃO HÁ GESTOR QUE CONSIGA SER UM ÓTIMO COACH SOZINHO

    Por Marcello De Souza / 30 de janeiro de 2023

    Em um mundo corporativo idealizado, seria extraordinário líderes e gestores propagarem uma cultura colaborativa aonde seus colaboradores estivessem afiados praticando um auto feedback e ao mesmo tempo em que há no ambiente um fluxo constante de feedbacks…

    Leia mais

    Você pode gostar

    COMO CRIAR UMA CULTURA ORGANIZACIONAL DE IMPACTO PARA AS EMPRESAS?
    9 de agosto de 2019
    RELAÇÕES MAL RESOLVIDAS
    10 de maio de 2021
    CORTAMOS LAS RAÍCES Y EXIGIMOS FRUTOS: LA PARADOJA DEL LIDERAZGO QUE HACE IMPOSIBLE LA INNOVACIÓN
    4 de dezembro de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  VENDA

    OS SENTIMENTOS E A ARTE DA NEGOCIAÇÃO PARTE 3 – ADMINISTRANDO A FRUSTRAÇÃO E A DERROTA

    Por Marcello De Souza / 27 de janeiro de 2023

    No ambiente atual, turbulento, ruidoso, imediatista e em constante transformação, necessariamente qualquer negociador necessita ser flexíveis, proativos e com uma visão estratégica sempre presente nas suas ações. Assim, se exige uma visão sistêmica para um melhor entendimento…

    Leia mais

    Você pode gostar

    Desvendando os Mistérios da Motivação
    14 de fevereiro de 2024
    O HUMANO QUE DESISTE DE SER HUMANO
    19 de novembro de 2025
    WANT TO INTEGRATE EVERY PART OF YOUR LIFE? THEN FORGET ABOUT BALANCE
    26 de abril de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  VENDA

    OS SENTIMENTOS E A ARTE DA NEGOCIAÇÃO PARTE 2 – ADMINISTRANDO A RAIVA

    Por Marcello De Souza / 25 de janeiro de 2023

    Em resumo, a raiva não se dá somente a nível emocional, mas também como um sentimento humano normal e habitualmente saudável que nos ajuda a lutar por algo desejado além de ser fundamental para sairmos da zona…

    Leia mais

    Você pode gostar

    MENTIR BEM É UMA VANTAGEM PROFISSIONAL?
    8 de julho de 2019
    A Jornada do Arrependimento e da Aceitação
    29 de julho de 2024
    ¡NO RENUNCIES A LAS PERSONAS, INVIERTE EN ELLAS!
    8 de janeiro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    OS SENTIMENTOS E A ARTE DA NEGOCIAÇÃO

    Por Marcello De Souza / 23 de janeiro de 2023

    Como usar seus sentimentos em proveito próprio! Parece improvável, mas ainda há muitos profissionais no mercado que estão à frente liderando negociações que ainda não entenderam a importância do desenvolvimento cognitivo comportamental. Não só da sua aplicabilidade…

    Leia mais

    Você pode gostar

    ¡EJERCITANDO LA MENTE! ¿ESTÁS LISTO PARA PROBARLO?
    6 de maio de 2024
    RUÍDOS SOCIAIS – A ENTROPIA E A SUA IMPORTÂNCIA NA COMUNICAÇÃO
    18 de fevereiro de 2019
    VOCÊ NÃO ESTÁ CONSTRUINDO UM PLANO B. ESTÁ TENTANDO SE LEMBRAR DE QUEM ERA ANTES DE VIRAR ESSE CARGO.
    7 de março de 2026
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    O COMPORTAMENTO TÓXICO PODE SER EVITADO

    Por Marcello De Souza / 18 de janeiro de 2023

    GERENCIE FUNCIONÁRIOS DE ALTO RISCO E ELIMINE OS PROBLEMAS ANTES QUE ELES APAREÇAM  “Puxe de uma vez o espinho que está machucando o seu pé. Se estiver lhe machucando, tire-o agora mesmo. Não deixe o inflamar e…

    Leia mais

    Você pode gostar

    AUTODETERMINAÇÃO – A CIÊNCIA DA MOTIVAÇÃO
    6 de março de 2019
    AS FORMAS CERTAS DE RECEBER FEEDBACK
    28 de julho de 2022
    A Autenticidade como Fonte de Luz: Superando a Sombra das Comparações
    25 de março de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    PRESENTES PARA O CÉREBRO

    Por Marcello De Souza / 23 de dezembro de 2022

    Não há como deixar de relacionar final de ano com festas e presentes, gesto no qual tem implicações físicas e mentais. Apesar de quase ninguém se atentar a isso, há diversos fatores neurais que geram uma combinação…

    Leia mais

    Você pode gostar

    Quiet Ambition: A Ambição que Escolhe o Silêncio como Aliado Estratégico
    29 de setembro de 2025
    Navegando na Fluidez: Uma Jornada de Autorreflexão e Crescimento no Mundo Moderno
    4 de março de 2024
    COMO CONSTRUIR UMA EMPRESA QUE (REALMENTE) VALORIZA A INTEGRIDADE
    9 de março de 2021
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    A CONFIANÇA NASCE NO CÉREBRO

    Por Marcello De Souza / 14 de dezembro de 2022

    A confiança é um dos temas mais discutidos nos atendimentos com meus clientes. Sendo uma característica da personalidade comumente relacionada a acreditar, estar seguro ou ter certeza sobre algo, ou em alguém, pode referir-se a diferentes aspectos,…

    Leia mais

    Você pode gostar

    Desafios e Vitórias: Uma Reflexão Sobre a Natureza Transitória da Vida
    6 de maio de 2024
    YOU ARE ABSENT FROM YOUR OWN LIFE. NOW WHAT?
    21 de novembro de 2025
    FLEXIBILIDADE OU PRISÃO INVISÍVEL?
    4 de julho de 2025
 Posts antigos
Posts recentes 

Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

Arquivos

Posts Recentes

  • O QUE VOCÊ CHAMA DE DÚVIDA TEM OUTRO NOME 20 de abril de 2026
  • LO QUE LLAMAS DUDA TIENE OTRO NOMBRE 20 de abril de 2026
  • WHAT YOU CALL DOUBT HAS ANOTHER NAME 20 de abril de 2026
  • VOCÊ NÃO TEME O QUE O OUTRO DIZ. VOCÊ TEME O QUE ELE PROVA SOBRE VOCÊ. 18 de abril de 2026
  • NO TEMES LO QUE EL OTRO DICE. TEMES LO QUE ÉL PRUEBA SOBRE TI. 18 de abril de 2026
📚 BIBLIOTECA COGNITIVA
Livros selecionados para aprofundamento em comportamento humano, filosofia e sistemas organizacionais.
🔎 Explorar biblioteca completa na Amazon
Ferramentas para Execução Real
  • A INSPIRAÇÃO DE HOJE É?
  • APRESENTAÇÃO
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA)
  • ARTIGOS (OUTROS AUTORES)
  • COACHING COMPORTAMENTAL
  • COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO
  • DESENVOLVIMENTO HUMANO
  • DICA DO DIA!
  • EM RESUMO
  • EVENTOS
  • FILOSOFIA
  • GESTÃO
  • LIDERANÇA
  • MEUS EBOOK
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH
  • NEGÓCIO
  • NEUROCIÊNCIA
  • PENSAMENTO SISTÊMICO
  • PSICOLOGIA
  • PSICOLOGIA SOCIAL
  • RELACIONAMENTO
  • VENDA
  • VÍDEOS AULAS E ENTREVISTAS

Meta

  • Cadastre-se
  • Acessar
  • Feed de posts
  • Feed de comentários
  • WordPress.org
MARCELLO DE SOUZA OFICIAL MARCELLO DE SOUZA OFICIAL MARCELLO DE SOUZA OFICIAL MARCELLO DE SOUZA OFICIAL
Copyright © 2025 Marcello de Souza. Todos Os Direitos Reservados ®. Coaching e Você®. | Tema Bard por WP Royal.
  • HOME
  • VÍDEOS &AULAS
  • EBOOKS
  • PROPÓSITO
  • PORTIFÓLIO
  • CONTATO E AGENDAMENTO
  • FÓRUM
  • POR QUE O SEU APOIO É CRUCIAL
  • FERRAMENTAS COMPORTAMENTAIS
  • Política de privacidade
Voltar para o topo

Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

Acessar a leitura