Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHEN YOU STOP ASKING IF IT’S RIGHT— AND START ONLY ASKING IF IT’S BEEN APPROVED

    Por Marcello De Souza / 3 de julho de 2026

    There is a transition that happens without ceremony. No date marked on the calendar, no warning email, no meeting where someone says “as of today, you will no longer question things.” It happens slowly, beneath the surface…

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    ESTOICISMO NA VIRADA DO ANO: COMO ENFRENTAR O IMPOSSÍVEL E VIVER COM PROPÓSITO
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    10 de setembro de 2026
    LO QUE YA NO VUELVE
    19 de julho de 2026
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    NINGUÉM TE ENSINOU A PEDIR — SÓ A MERECER EM SILÊNCIO

    Por Marcello De Souza / 30 de junho de 2026

    Tem uma cena que se repete em quase toda empresa que já visitei. Alguém entrega um trabalho impecável, resolve um problema que estava travando três áreas, segura a pressão que ninguém viu, e depois volta para a…

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    Como Criar uma Cultura de Alta Performance sem Afetar a Saúde Mental da Sua Equipe
    28 de janeiro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    YOU ALREADY FOUND IT. SO WHY ARE YOU STILL WAITING?

    Por Marcello De Souza / 29 de junho de 2026

    Somewhere between Persia and memory, there was a young woman who had heard about a well since childhood. Not just any well. A well that existed at the center of an ancient garden — walled, forgotten —…

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    FELICIDAD ORGANIZACIONAL PARTE 1: ¿SON TODOS SOLO MITOS?
    24 de janeiro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    VOCÊ JÁ ENCONTROU. ENTÃO POR QUE AINDA ESTÁ ESPERANDO?

    Por Marcello De Souza / 29 de junho de 2026

    Em algum lugar entre a Pérsia e a memória, havia uma jovem que desde criança ouvia falar de um poço. Não qualquer poço. Um poço que existia no centro de um jardim antigo, murado, esquecido — e…

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    Quiet Cracking: o desgaste silencioso que trava sua carreira e como romper com ele
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    Desvendando a Verdadeira Riqueza Interior
    18 de abril de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHEN YOU STOP, WHAT REMAINS?

    Por Marcello De Souza / 25 de junho de 2026

    There’s something I never hear anyone admit out loud, but I’m absolutely convinced that almost everyone feels it at some point: the fear of being alone with themselves. Not the fear of loneliness. That’s different. Everyone knows…

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    LO TIENES TODO — Y AUN ASÍ SIGUES SIENDO INVISIBLE. ¿POR QUÉ?
    23 de abril de 2026
  • COACHING COMPORTAMENTAL,  ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    QUANDO VOCÊ PARA, O QUE FICA?

    Por Marcello De Souza / 25 de junho de 2026

    Tem uma coisa que eu nunca ouço ninguém admitir em voz alta, mas que estou absolutamente convicto de que quase todo mundo sente em algum momento: o medo de ficar sozinho consigo mesmo. Não o medo de…

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    SERVANT LEADERSHIP: THE KEY TO A HUMANIZED ORGANIZATIONAL CULTURE
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    HOW TO FIND CLARITY WHEN YOU DON’T KNOW WHAT YOU WANT
    11 de janeiro de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    VOCÊ NÃO PERDEU UM COLABORADOR. VOCÊ PERDEU ALGUÉM QUE JÁ TINHA IDO EMBORA FAZ TEMPO

    Por Marcello De Souza / 25 de junho de 2026

    Existe um número que nenhuma planilha de RH consegue capturar. Não está no Caged, não aparece nos relatórios de turnover, não tem linha de código numa ferramenta de analytics. É o momento exato em que uma pessoa…

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    AS ESTRANHAS MUDANÇAS DE HUMOR
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    MUDAR É PRECISO, NÃO MUDAR É SOFRER
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    THE COMPANY THAT OUTSOURCED ITS OWN PATIENCE
    29 de julho de 2026
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    SUA MENTE ESTÁ DOENTE? OU ESTÁ SENDO DIAGNOSTICADA PORQUE JÁ FOI VENDIDA?

    Por Marcello De Souza / 23 de junho de 2026

    Existe uma pergunta que eu faço às pessoas no início de quase todo processo de desenvolvimento que conduzo, e ela costuma provocar um silêncio incômodo: Quando foi a última vez que você ficou entediado? Não distraído —…

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    IS YOUR MIND SICK? OR HAS IT BEEN DIAGNOSED BECAUSE IT WAS ALREADY SOLD

    Por Marcello De Souza / 23 de junho de 2026

    Let me ask you something that might feel uncomfortable. When was the last time you were genuinely bored? Not distracted — bored. That old, slow, almost-forgotten boredom that used to arrive on a quiet Sunday afternoon, with…

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    VOCÊ PERGUNTA PARA SER VISTO OU PARA VER? A DIFERENÇA QUE NINGUÉM QUER ADMITIR

    Por Marcello De Souza / 23 de junho de 2026

    Você Pergunta Para Ser Visto ou Para Ver? A Diferença Que Ninguém Quer Admitir Meta descrição SEO: Existe uma diferença brutal entre quem pergunta para ser visto e quem pergunta para ver. Descubra o que separa a…

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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  • ¿CUÁNTO TIEMPO TENÉS QUE QUEDARTE EN UN TRABAJO PARA MERECER QUERER OTRO? 12 de setembro de 2026
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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

Há identidades que construímos para pertencer, performar e sobreviver. E há algo mais profundo, silencioso e difícil de nomear, que permanece por trás delas.

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Quem está vivendo a vida que você chama de sua?

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