Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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    Como Criar uma Cultura de Alta Performance sem Afetar a Saúde Mental da Sua Equipe

    Por Marcello De Souza / 28 de janeiro de 2025

    No cenário atual das organizações, existe um paradoxo constante: de um lado, a busca incessante por resultados e produtividade; do outro, o cuidado com a saúde mental das equipes. No entanto, a questão que se coloca é:…

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    Ego e Liderança – O Desafio de Equilibrar Sucesso, Humildade e Impacto

    Por Marcello De Souza / 28 de janeiro de 2025

    Na jornada da liderança, o ego desempenha um papel multifacetado. Ele é a fonte da autoconfiança necessária para tomar decisões difíceis, enfrentar desafios e inspirar equipes. No entanto, quando não administrado adequadamente, o ego pode se tornar…

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    A Influência das Emoções: Como Proteger Nosso Bem-Estar no Contágio Emocional

    Por Marcello De Souza / 28 de janeiro de 2025

    Todos nós já tivemos experiências em que o ambiente ao nosso redor parecia moldar diretamente nossas emoções. Em alguns momentos, nos sentimos energizados por pessoas que irradiam positividade; em outros, somos consumidos pela energia negativa de quem…

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    Liderança que Transcende Títulos: A Arte de Ser Líder Sem Ser Chefe

    Por Marcello De Souza / 28 de janeiro de 2025

    A liderança não se define por um título, uma posição ou um cargo dentro de uma hierarquia. Ela é, na essência, uma prática de influência, respeito e responsabilidade. No mundo corporativo contemporâneo, onde a mudança é a…

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    Cultura Corporativa: Você a Constrói ou Ela Constrói Você?

    Por Marcello De Souza / 27 de janeiro de 2025

    A cultura organizacional não é algo que nasce no papel ou no discurso bonito de uma reunião de onboarding. Ela é moldada todos os dias, na soma das ações, omissões, palavras e gestos que se repetem nas…

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    FELICIDAD ORGANIZACIONAL PARTE 1: ¿SON TODOS SOLO MITOS?
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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA)

    A Fórmula para Relacionamentos Saudáveis: Integridade, Dignidade e Conexão

    Por Marcello De Souza / 27 de janeiro de 2025

    Em um mundo cada vez mais interconectado, a maneira como nos relacionamos uns com os outros – seja em nosso ambiente de trabalho, nas relações familiares, ou com o meio ambiente – determina não apenas nossa qualidade…

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    Erros Comuns no Estabelecimento de Metas nas Empresas
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    Você Não É Preguiçoso: Quando o Corpo Fala e a Alma Silencia

    Por Marcello De Souza / 27 de janeiro de 2025

    Quantas vezes você já se sentiu frustrado por não conseguir cumprir aquilo que planejou com tanta convicção? A inscrição na academia, o curso que ficou para depois, ou mesmo aquela pequena tarefa diária que parecia tão simples…

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    DETOX DE CARREIRA: A JORNADA DE TRANSFORMAÇÃO PESSOAL E PROFISSIONAL

    Por Marcello De Souza / 27 de janeiro de 2025

    No cenário imprevisível e competitivo da vida profissional, somos frequentemente arrastados por uma rotina acelerada e sobrecarregada, onde os desafios se multiplicam sem cessar, as metas exigem um esforço contínuo e as expectativas externas, muitas vezes implacáveis,…

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    O Caminho das Pequenas Vitórias: Cultivando o Estado Ótimo de Bem-Estar

    Por Marcello De Souza / 26 de janeiro de 2025

    Em nossa busca incessante por sucesso e realização, tendemos a focar nas grandes conquistas. A promoção, o novo projeto, o reconhecimento público… mas, e as pequenas vitórias? Aqueles momentos discretos, aparentemente insignificantes, mas que sustentam o alicerce…

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    9 de agosto de 2019
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
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Talvez este seja um bom momento para ir além

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