Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Invencível Essência Humana: Destruição Não É Derrota

    Por Marcello De Souza / 4 de novembro de 2024

    Hoje, quero convidar você a refletir sobre uma das maiores capacidades humanas: a força para se reinventar, mesmo quando tudo parece perdido. Pense por um momento nas palavras de Ernest Hemingway: “Os homens não são feitos para…

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    A Inteligência na Incerteza: Como o Desconhecido Impulsiona o Crescimento Humano e Organizacional
    24 de setembro de 2024
    Você já se perguntou se sua ambição está, na verdade, impedindo seu crescimento como líder?
    17 de fevereiro de 2025
    ORGANIZATIONAL HAPPINESS – PART III: HUMAN RELATIONS
    16 de fevereiro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    SOMBRAS DA COLABORAÇÃO: POR QUE INICIATIVAS ESTRATÉGICAS FRACASSAM

    Por Marcello De Souza / 1 de novembro de 2024

    Em um cenário corporativo em constante transformação, onde a inovação e a competitividade são imperativos, a colaboração não é apenas desejável; é uma questão de sobrevivência. No entanto, uma das barreiras mais insidiosas que surgem nas iniciativas…

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    REDEFINING PRODUCTIVITY: THE POWER OF ‘DOING NOTHING’
    4 de janeiro de 2025
    SER RESILIENTE NÃO É SER RESISTENTE
    14 de julho de 2022
    A Revolução Interna: Transformando Mentes para Alcançar o Progresso
    31 de outubro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    SHADOWS OF COLLABORATION: WHY STRATEGIC INITIATIVES FAIL

    Por Marcello De Souza / 1 de novembro de 2024

    In a constantly changing corporate landscape, where innovation and competitiveness are imperatives, collaboration is not just desirable; it is a matter of survival. However, one of the most insidious barriers that arise in multifunctional initiatives is the…

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    EM RESUMO: A AUTOCONSCIÊNCIA E O CAMINHO PARA A TRANSFORMAÇÃO VERDADEIRA
    17 de setembro de 2024
    IS YOUR MIND SICK? OR HAS IT BEEN DIAGNOSED BECAUSE IT WAS ALREADY SOLD
    23 de junho de 2026
    VOCÊ CHAMA DE INDEPENDÊNCIA EMOCIONAL AQUILO QUE TALVEZ SEJA APENAS MEDO DE DEPENDER?
    8 de outubro de 2026
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA)

    A Revolução Interna: Transformando Mentes para Alcançar o Progresso

    Por Marcello De Souza / 31 de outubro de 2024

    “O progresso sem mudança é impossível, e quem não consegue mudar a própria mente não consegue mudar nada” – George Bernard Shaw Você já parou para refletir sobre a profundidade dessa frase? George Bernard com sua sabedoria…

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    O Delicado Equilíbrio do Revelar-se
    8 de abril de 2024
    WHAT HAPPENS TO WHAT NEVER ENDS?
    22 de outubro de 2026
    NAVEGAR POR ESTRELAS: COMO OS VALORES MOLDAM A IDENTIDADE E O SENTIDO
    17 de maio de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    ALÉM DO ÓBVIO: REDEFININDO O APRENDIZADO E A AUTENTICIDADE

    Por Marcello De Souza / 30 de outubro de 2024

    “O propósito do aprendizado é crescer, e nossas mentes, diferentes de nossos corpos, podem continuar crescendo enquanto continuamos a viver.” — Mortimer Adler Você já refletiu sobre como aprender é um chamado profundo à transformação? Mas, o…

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    Além do Sucesso: Encontrando o Verdadeiro Valor
    13 de abril de 2024
    O DESAFIO DAS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS
    21 de novembro de 2023
    10 HABITS OF PEOPLE WHO STILL THINK FOR THEMSELVES IN 2026 (RECOMMENDED BY AI)
    7 de maio de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    BEYOND THE OBVIOUS: REDEFINING LEARNING AND AUTHENTICITY

    Por Marcello De Souza / 30 de outubro de 2024

    “The purpose of learning is to grow, and our minds, unlike our bodies, can continue to grow as we continue to live.” — Mortimer Adler Have you ever reflected on how learning is a profound call to…

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    THOSE WHO DON’T NEED APPLAUSE ALSO PAY A PRICE
    26 de março de 2026
    NO DESTRUISTE CON LO QUE DIJISTE.DESTRUISTE CON LO QUE ELEGISTE NO SENTIR.
    8 de maio de 2026
    POR QUE PEDIR CONSELHOS É MAIS EFICAZ DO QUE PEDIR FEEDBACK?
    10 de outubro de 2019
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A FORÇA DA FIRMEZA DE PROPÓSITO: COMO DIRECIONAR O GÊNIO PARA O VERDADEIRO SUCESSO

    Por Marcello De Souza / 28 de outubro de 2024

    “A firmeza de propósito é um dos mais necessários elementos do caráter e um dos melhores instrumentos do sucesso. Sem ele, o gênio desperdiça os seus esforços num labirinto de inconsistências.” – Philip Chesterfield Você já parou…

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    Você pode gostar

    HAY UN VOS DENTRO DE VOS, Y DECIDE ANTES DE QUE VOS TE DES CUENTA
    5 de agosto de 2026
    A MÁGIA DA INCERTEZA
    7 de junho de 2024
    ¿AMÁS A LA PERSONA O A LA ÚLTIMA VERSIÓN DE ELLA QUE VISTE?
    29 de setembro de 2026
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    AUSTERIDADE NA LIDERANÇA: CULTIVANDO AUTENTICIDADE EM TEMPOS DE CONFORMIDADE

    Por Marcello De Souza / 26 de outubro de 2024

    Ser ninguém além de si mesmo num mundo que está fazendo tudo que pode, noite e dia, para torná-lo igual aos demais, significa lutar a batalha mais difícil que qualquer ser humano pode lutar. E nunca parar…

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    LA DIALÉCTICA DEL FUEGO: PARÁDOJOS DE LA DESTRUCCIÓN COMO GÉNESIS DE LO NUEVO
    29 de março de 2025
    A ESCASSEZ DA LIDERANÇA E A CORRUPÇÃO
    12 de março de 2019
    WHEN DID WE DECIDE THAT UNDERSTANDING HUMANS WAS OPTIONAL?
    3 de março de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    AUSTERITY IN LEADERSHIP: CULTIVATING AUTHENTICITY IN TIMES OF CONFORMITY

    Por Marcello De Souza / 26 de outubro de 2024

    “To be no one but yourself in a world that is doing its best, night and day, to make you like everybody else is to fight the hardest battle any human being can fight. And never stop…

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    CUANDO EVOLUCIONAR PARECE RETROCEDER
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    5 de fevereiro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    IDENTIDADE: A BATALHA SILENCIOSA DA LIDERANÇA

    Por Marcello De Souza / 25 de outubro de 2024

    “Ser ninguém além de si mesmo num mundo que está fazendo tudo que pode, noite e dia, para torná-lo igual aos demais, é a batalha mais difícil que qualquer ser humano pode lutar. E nunca parar de…

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    20 de maio de 2026
    AS FORMAS CERTAS DE RECEBER FEEDBACK
    28 de julho de 2022
    TU EQUIPO NO ESCONDE ERRORES. ESTÁ HACIENDO CUENTAS.
    28 de agosto de 2026
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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  • ¿Y SI TU EXPERIENCIA FUERA JUSTAMENTE LO QUE ESTÁ IMPIDIENDO TU TRANSICIÓN? 30 de outubro de 2026
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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

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