- ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA), COACHING COMPORTAMENTAL, COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO, GESTÃO, LIDERANÇA, NEGÓCIO, NEUROCIÊNCIA, PENSAMENTO SISTÊMICO, PSICOLOGIA, PSICOLOGIA SOCIAL, RELACIONAMENTO
VENCENDO A PROCRASTINAÇÃO
“Procrastinar não é um obstáculo a ser superado, mas um convite à reflexão: quando você se permite ouvir e compreender as lições que ela traz, transforma suas ações e redireciona sua trajetória para um caminho mais autêntico…
OVERCOMING PROCRASTINATION
“Procrastination is not an obstacle to be overcome, but an invitation to reflection: when you allow yourself to listen to and understand the lessons it brings, you transform your actions and redirect your path toward a more…
Profundidade do Presente: Pessimismo da Razão e Otimismo da Vontade
“É preciso atrair violentamente a atenção para o presente do modo como ele é, se se quer transformá-lo. Pessimismo da razão, otimismo da vontade.” – Antonio Gramsci Vamos ser honestos: olhar para a realidade pode ser desconfortável.…
A Grande Jornada Interior: Um Convite à Transformação
“A única jornada é a jornada interior. E o destino, ao longo do caminho, se torna uma nova maneira de ver.” – Rainer Maria Rilke Hoje, quero convidar você a refletir sobre uma verdade fundamental da condição…
ANDRAGOGICAL LEADERSHIP – THE SUSTAINABLE PATH TO HUMAN DEVELOPMENT IN COMPANIES
“Adult education represents a process through which an adult becomes aware of their experience and evaluates it. To do this, they cannot begin studying ‘disciplines’ in the hope that someday this information will be useful. On the…
A Dança da Criação: O Caos como Semente de Estrelas
“É preciso ter caos dentro de si para dar à luz uma estrela dançante.” – Friedrich Nietzsche Hoje, quero convidar você a refletir sobre uma profunda verdade que permeia a experiência humana. Esta frase poderosa de Nietzsche…
- ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA), COACHING COMPORTAMENTAL, GESTÃO, LIDERANÇA, NEGÓCIO, PENSAMENTO SISTÊMICO, PSICOLOGIA, PSICOLOGIA SOCIAL
SEM UMA BOA CULTURA, NÃO HÁ BONS LÍDERES; SEM BONS LÍDERES, NÃO HÁ BOA CULTURA
A cultura organizacional é um complexo entrelaçamento de valores, comportamentos e crenças que define a essência de uma organização. Mais do que um simples compêndio de normas, ela constitui a espinha dorsal de qualquer instituição que busca…
WITHOUT A GOOD CULTURE, THERE ARE NO GOOD LEADERS; WITHOUT GOOD LEADERS, THERE IS NO GOOD CULTURE
Organizational culture is a complex intertwining of values, behaviors, and beliefs that defines the essence of an organization. More than just a simple compendium of rules, it constitutes the backbone of any institution that seeks excellence and…
A Razão e as Paixões: Uma Dança da Existência
“A razão é, e deve ser apenas, a escrava das paixões.” – David Hume Hoje, convido você a refletir sobre a fascinante intersecção entre razão e emoção, um tema que ressoa profundamente em nossa experiência humana. A…
DICA DO DIA: SEJA A MUDANÇA QUE VOCÊ DESEJA VER NO MUNDO
A famosa frase de Mahatma Gandhi, “Seja a mudança que você deseja ver no mundo,” carrega uma mensagem poderosa. No entanto, ao refletirmos com mais profundidade, percebemos que essa máxima pode limitar a compreensão da verdadeira natureza…
