Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  RELACIONAMENTO

    NÃO SE ESQUECE O QUE SE SENTE

    Por Marcello De Souza / 14 de fevereiro de 2019

    “Eu aprendi que as pessoas se esquecerão do que você disse, também se esquecerão do que você fez, mas nunca se esquecerão de como você as fez se sentir”. (Maya Angelou)Podemos passar uma vida inteira sem perceber…

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    A Personalidade do Líder como Espelho da Organização: Como CEOs Moldam a Cultura e o Destino das Empresas
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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  RELACIONAMENTO

    PRESENTE NAS RELAÇÕES

    Por Marcello De Souza / 14 de fevereiro de 2019

    “Cada instante da vida é uma oportunidade mágica irrecuperável e “virginal”, absolutamente inédita e nunca antes vivida, é este momento que cada um tem para fazer o melhor, de bem consigo mesmo, o melhor que se pode…

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES,  RELACIONAMENTO

    VOCÊ É O QUE FAZ

    Por Marcello De Souza / 14 de fevereiro de 2019

    “Você é o que você faz, não o que você diz que vai fazer!” (Carl Jung)  Luc Ferry aborda em seu livro O que é uma vida bem-sucedida? Como as sociedades contemporâneas nos incitam a pensar o “êxito” ao…

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    3 de fevereiro de 2023
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    SER MUITO MELHOR

    Por Marcello De Souza / 14 de fevereiro de 2019

    “Nós poderíamos ser muito melhores se não quiséssemos ser tão bons.” (Sigmund Freud) Como todo imperativo na vida, propor a si mesmo a necessidade de sempre ser o melhor na verdade pode-se estar impedindo o reconhecimento de si…

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    ENGAÑADO POR LA EXPERIENCIA
    2 de maio de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    NOSSAS RELAÇÕES

    Por Marcello De Souza / 14 de fevereiro de 2019

    “O pouco que sei não dá para compreender a vida, então a explicação está no que desconheço e que tenho a esperança de poder vir a conhecer um pouco mais.”(Clarice Lispector)Com equilíbrio, a autocrítica pode ser bem positiva…

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A CONSCIÊNCIA DE TUDO QUE NOS CERCA

    Por Marcello De Souza / 14 de fevereiro de 2019

    “Embora ninguém pode voltar e fazer um novo começo, qualquer um pode começar agora e fazer um novo fim!” (Chico Chavier) Não estamos condenados a repetir comportamentos que promovem a estagnação, anulação ou que por fim prejudica…

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    POR QUÉ LAS EMOCIONES MOLDEAN NUESTRAS DECISIONES MÁS PROFUNDAS
    9 de julho de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    O FLORESCER QUE MOTIVA

    Por Marcello De Souza / 14 de fevereiro de 2019

    Lembro-me de uma vez que assisti uma entrevista com o “guru” Peter Drucker, aonde um empresário pergunta a ele: Como é que se faz para motivar as pessoas? E ele categoricamente responde: “Eu estudei a minha vida…

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    ALGUÉM PARA PARTILHAR

    Por Marcello De Souza / 14 de fevereiro de 2019

    “….não dá para admirar algo lindo como um pôr do sol maravilhoso sem compartilhar esta sensação com alguém, não dá para degustar algo extraordinário imaginando que aquilo é só para você, com certeza tudo isto é muito mais…

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    UMA CENA QUE DIZ MUITO

    Por Marcello De Souza / 13 de fevereiro de 2019

    Uma cena que diz muito! Nesta imagem podemos ver uma mulher precisando de ajuda e sendo picada por uma cobra, e um homem imobilizado por uma pedra, tentando ajudar. A mulher não consegue ver a pedra e…

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    CHANCE

    Por Marcello De Souza / 13 de fevereiro de 2019

    Quantas vezes perdemos a chance de admirar o outro porque somos  egoístas de mais para entender  que o outro não é o que queremos que ele seja!(Marcello de Souza, C&V)

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    DO YOU HAVE AWARENESS OF YOUR ACCUSING SELF?
    4 de abril de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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