Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    AS VANTAGENS E DESVANTAGENS DA CULTURA EMOCIONAL NAS EMPRESAS

    Por Marcello De Souza / 17 de novembro de 2022

    Diferente do que muitos pensam, uma empresa que se preocupa com a emoção de seus colaboradores está muito além do que somente a preocupação da administração ou como um instrumento de satisfação forçada, tipo aqueles ambientes que…

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    A Coragem além do Medo: Uma Jornada de Autodescoberta
    6 de julho de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    APRENDENDO A APRENDER

    Por Marcello De Souza / 12 de novembro de 2022

    Não há como negar, a velocidade das mudanças parece ser cada vez maior. Presentes em todos os setores econômicos e consolidando tantos outros, as mudanças tem gerado também novos modelos de negócio e alteração no comportamento dos…

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    YOU WIN THE DEAL AND LOSE THE NEGOTIATION: WHAT NO ONE CALCULATES BEFORE SITTING AT THE TABLE
    21 de fevereiro de 2026
    O PARADOXO DA CRISE PROFISSIONAL DA MEIA IDADE
    26 de outubro de 2022
    COMO A VIDA MODERNA ESTÁ ESVAZIANDO A IMAGINAÇÃO HUMANA
    19 de agosto de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA SOCIAL

    A SUPER ESTRATÉGIA PARA MINIMIZAR O TURNOVER

    Por Marcello De Souza / 10 de novembro de 2022

    Uma das estratégias mais interessantes e que pode auxiliar efetivamente a resolver a questão de turnover pode estar em uma das ações mais lógicas possíveis, mas que pouco ou quase nunca é visível para as empresas. Lembro-me…

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    O TRABALHO INVISÍVEL DO HOME OFFICE
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    A Profunda Indiferença do Conhecimento
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    ENFRENTANDO A CRISE NA CARREIRA: REFLEXÕES E ESTRATÉGIAS PARA LIDAR COM A MEIA-IDADE PROFISSIONAL
    14 de junho de 2023
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    DÉJÀ-VU

    Por Marcello De Souza / 4 de novembro de 2022

    De repente surge aquela impressão de já termos vivido algo – uma sensação desencadeada por um fato presente, que faz com pareça estranhamente que já presenciara aquela específica situação, quando, em verdade, não o fizera.  Eu já li…

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    7 de janeiro de 2024
    Por que Estamos Tão Obcecados pelo Passado? Como Aprender a Viver no Presente para Criar um Futuro Extraordinário
    22 de janeiro de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    LÍDER – PARE DE SE PREOCUPAR COM A COERÊNCIA

    Por Marcello De Souza / 3 de novembro de 2022

    Todos nós sabemos que os líderes deparam com desafios contraditórios. Eles podem ser pressionados a melhorar produtos ou a fazer frente a projetos já existentes por exemplo, ao mesmo tempo precisam liderar aqueles que estão ativos e…

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    STOP TRYING TO BE GOD IN THE LIFE OF THE ONE YOU CLAIM TO LOVE
    9 de janeiro de 2026
    DO YOU ASK TO BE SEEN, OR TO SEE? THE DIFFERENCE NO ONE WANTS TO ADMIT
    15 de junho de 2026
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    O PARADOXO DA CRISE PROFISSIONAL DA MEIA IDADE

    Por Marcello De Souza / 26 de outubro de 2022

    De repente um sentimento de insatisfação nos domina, parece que as coisas não vão bem e muitas questões da nossa história pessoal e profissional começam a passar pela nossa cabeça. Dúvidas sobre as decisões passadas e atitudes…

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    ESO QUE LLAMÁS DESTINO PUEDE SER SOLO UN HÁBITO CON NOMBRE ELEGANTE
    10 de setembro de 2026
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    ENGANADO PELA EXPERIÊNCIA

    Por Marcello De Souza / 24 de outubro de 2022

    Sim, neste momento você está criando sua realidade a partir de informações que fazem parte de outras experiencias suas passadas que em conjunto com este momento inédito lhe dá esta sensação de continuidade da vida. Sim, o…

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    27 de fevereiro de 2025
    “YOU’RE GOOD. BUT NO ONE HIRES YOU.” And the reason may not be what you think.
    14 de junho de 2025
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    AS ESTRATÉGIAS COMPORTAMENTAIS DE DECISÃO APLICADA A LIDERANÇA

    Por Marcello De Souza / 20 de outubro de 2022

    Não há como defender o contrário, todos os colaboradores, funcionários, os alto executivos aos trabalhadores da linha de frente, cometem erros evitáveis: desde subestimar o tempo necessário para concluir uma tarefa, negligenciar ou ignorar informações que revelam…

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    NEM TUDO É DESVANTAGEM PARA O PESSIMISTA

    Por Marcello De Souza / 17 de outubro de 2022

    Para aqueles leitores da autoajuda, provavelmente este título deve soar estranho, isso porque cada vez mais somos bombardeados por milhares de vezes com frases sobre ideias vindas do universo da motivação onde se propõem a estimular o…

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    18 de fevereiro de 2019
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    POR QUE É TÃO BOM ESTAR CERTO

    Por Marcello De Souza / 15 de outubro de 2022

    Se existe uma dificuldade que nossa mente tem é de perceber que as nossas certezas são apenas possibilidades a partir de combinação de memórias fundamentas principalmente por experiencias passadas que alimentam nossas crenças. Entretanto, não falta pessoas…

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    O PARADOXO DA AUTENTICIDADE
    13 de julho de 2022
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

Há identidades que construímos para pertencer, performar e sobreviver. E há algo mais profundo, silencioso e difícil de nomear, que permanece por trás delas.

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Quem está vivendo a vida que você chama de sua?

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