Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA MENTE QUE VE: LA PERSPECTIVA MÁS ALLÁ DE LOS OJOS

    Por Marcello De Souza / 11 de novembro de 2024

    ¿Alguna vez te has detenido a pensar que la visión más limitada no es la de los ojos, sino la de la mente? Vivimos en un mundo donde ver lo que realmente importa trasciende lo que los…

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    2 de fevereiro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    A MENTE QUE VÊ: A PERSPECTIVA ALÉM DOS OLHOS

    Por Marcello De Souza / 11 de novembro de 2024

    Você já parou para pensar que a visão mais limitada não é a dos olhos, mas a da mente? Vivemos em um mundo onde enxergar o que realmente importa transcende o que os olhos captam. A frase…

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    Descubriendo Horizontes: Un Viaje hacia una Mente Abierta y Empoderamiento Sistémico
    8 de janeiro de 2024
    O VAZIO EMOCIONAL E AS RELAÇÕES
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    REESCREVENDO O PASSADO PARA CONSTRUIR O FUTURO
    29 de janeiro de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Mente que Vê: Além dos Olhos – Uma Jornada Pela Profundidade da Percepção Humana

    Por Marcello De Souza / 11 de novembro de 2024

    “Os olhos são inúteis, se a mente é cega” – Oscar Wilde Hoje, quero convidar você a refletir profundamente sobre um tema que frequentemente escapa à nossa atenção: a mente que vê. Você já parou para pensar…

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    Você pode gostar

    THE POWER OF EXPECTATIONS: HOW OUR THOUGHTS SHAPE OUR LIFE
    30 de julho de 2024
    ORGANIZATIONAL HAPPINESS PART 3: WHAT KIND OF HAPPINESS DO EMPLOYEES VALUE MOST?
    22 de outubro de 2024
    SOMBRAS DE LA COLABORACIÓN: ¿POR QUÉ FRACASAN LAS INICIATIVAS ESTRATÉGICAS?
    1 de novembro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Como Encontrar Sabedoria: Um Caminho de Transformação

    Por Marcello De Souza / 7 de novembro de 2024

    Você já se perguntou o que realmente significa ser sábio? A sabedoria, ao longo da história, foi tratada como algo que transcende o conhecimento técnico e as habilidades do dia a dia. Sócrates, um dos mais notáveis…

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    THE POWER OF EXPECTATIONS: HOW OUR THOUGHTS SHAPE OUR LIFE
    30 de julho de 2024
    SE VOCÊ É TÃO BOM ASSIM, POR QUE SEU NOME NUNCA SURGE QUANDO FALAM EM PROMOÇÃO?
    12 de janeiro de 2026
    A Jornada do Arrependimento e da Aceitação
    29 de julho de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Ignorância e Confiança: O Paradoxo que Transforma Nossa Realidade

    Por Marcello De Souza / 5 de novembro de 2024

    Você já parou para refletir sobre como a confiança cega, alimentada pela ignorância, pode ser uma armadilha mortal em sua vida? Não se engane: o conforto das certezas infundadas frequentemente nos aprisiona em uma ilusão de segurança.…

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    THE MIND THAT NEVER STOPS — AND NEVER REACHES ITSELF
    4 de abril de 2026
    THE CONSCIOUS PATH OF EXECUTIVE LEADERSHIP: LEARNINGS FOR AN INSPIRING FUTURE
    28 de setembro de 2024
    A Liderança Híbrida do Futuro: Navegando o Paradoxo para Transformar o Presente
    9 de julho de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Invencível Essência Humana: Destruição Não É Derrota

    Por Marcello De Souza / 4 de novembro de 2024

    Hoje, quero convidar você a refletir sobre uma das maiores capacidades humanas: a força para se reinventar, mesmo quando tudo parece perdido. Pense por um momento nas palavras de Ernest Hemingway: “Os homens não são feitos para…

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    O ABISMO DA LIDERANÇA: O PERIGO DE SE TORNAR O MONSTRO QUE COMBATE
    28 de novembro de 2024
    ENGAÑADO POR LA EXPERIENCIA
    2 de maio de 2024
    La Magia de la Escucha Activa
    26 de janeiro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    SOMBRAS DA COLABORAÇÃO: POR QUE INICIATIVAS ESTRATÉGICAS FRACASSAM

    Por Marcello De Souza / 1 de novembro de 2024

    Em um cenário corporativo em constante transformação, onde a inovação e a competitividade são imperativos, a colaboração não é apenas desejável; é uma questão de sobrevivência. No entanto, uma das barreiras mais insidiosas que surgem nas iniciativas…

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    Desafios da Educação: A Arte de Criar o Novo
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    A Verdadeira Educação: Humildade e Crescimento Contínuo
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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    SHADOWS OF COLLABORATION: WHY STRATEGIC INITIATIVES FAIL

    Por Marcello De Souza / 1 de novembro de 2024

    In a constantly changing corporate landscape, where innovation and competitiveness are imperatives, collaboration is not just desirable; it is a matter of survival. However, one of the most insidious barriers that arise in multifunctional initiatives is the…

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    A ARTE DE PERGUNTAR: COMO TRANSFORMAR DÚVIDAS EM INOVAÇÃO REVOLUCIONÁRIA
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    POR QUE SUA EMPRESA ESTÁ CONTRATANDO PESSOAS ‘CERTAS’ E PERDENDO AS MELHORES
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    Por que “Usar a Cabeça” Nem Sempre é a Solução Mais Inteligente
    19 de fevereiro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    SOMBRAS DE LA COLABORACIÓN: ¿POR QUÉ FRACASAN LAS INICIATIVAS ESTRATÉGICAS?

    Por Marcello De Souza / 1 de novembro de 2024

    En un entorno corporativo en constante transformación, donde la innovación y la competitividad son imperativos, la colaboración no solo es deseable; es una cuestión de supervivencia. Sin embargo, una de las barreras más insidiosas que surgen en…

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    O PODER DA ATENÇÃO PLENA
    1 de maio de 2024
    Iluminando a Existência: Uma Jornada de Propósito e Autoconhecimento
    14 de julho de 2024
    Desvendando Horizontes: Uma Jornada Rumo à Mente Aberta e ao Empoderamento Sistêmico
    8 de janeiro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA)

    A Revolução Interna: Transformando Mentes para Alcançar o Progresso

    Por Marcello De Souza / 31 de outubro de 2024

    “O progresso sem mudança é impossível, e quem não consegue mudar a própria mente não consegue mudar nada” – George Bernard Shaw Você já parou para refletir sobre a profundidade dessa frase? George Bernard com sua sabedoria…

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    Desvendando o Poder da Escolha: Uma Jornada Reflexiva
    14 de maio de 2024
    O Silêncio que Libertou a Verdade
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    “POR QUE EU ME SINTO TÃO VAZIO?” — A PERGUNTA QUE DEFINE 2025
    15 de dezembro de 2025
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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  • NO TEMES LO QUE EL OTRO DICE. TEMES LO QUE ÉL PRUEBA SOBRE TI. 18 de abril de 2026
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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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