Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    CONTAGIOUS EFFECT OF BEHAVIOR AT WORK – PART 2

    Por Marcello De Souza / 12 de abril de 2024

    The Impact of Stress and Bad Habits are Transmitted in the Organizational Environment Welcome to the continuation of our exploratory journey on the impacts of psychological and behavioral factors in the workplace. In the first part of…

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    1 de outubro de 2025
    O VAZIO EMOCIONAL E AS RELAÇÕES
    2 de fevereiro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    EFEITO CONTAGIOSO DO COMPORTAMENTO NO TRABALHO – PARTE 2

    Por Marcello De Souza / 12 de abril de 2024

    O Impacto do Estresse e dos Maus Hábitos são transmitidos no Ambiente Organizacional Bem-vindos à continuação de nossa jornada exploratória sobre os impactos dos fatores psicológicos e comportamentais no ambiente de trabalho. Na primeira parte deste artigo,…

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    ENGAÑADO POR LA EXPERIENCIA
    2 de maio de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    O Valor da Persistência na Jornada do Autoconhecimento

    Por Marcello De Souza / 12 de abril de 2024

    “Sucesso não é o final; falhar não é fatal: é a coragem de continuar que conta” (Winston Churchill) Hoje, quero convidar você a refletir sobre a importância da persistência não apenas como um meio para alcançar o…

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    PROJETANDO ORGANIZAÇÕES ÉTICAS – PARTE 1
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    Reflexões sobre Felicidade, Sucesso e Autoconhecimento
    15 de abril de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    EFFECTIVE SPREAD OF BEHAVIOR IN THE WORKPLACE – PART 1

    Por Marcello De Souza / 11 de abril de 2024

    The Impact of Stress and Bad Habits are Transmitted in the Organizational Environment Since childhood, I have always heard the maxim that a rotten apple can spoil the whole barrel. I am reminded of this statement to…

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    Dançando ao Ritmo da Própria Música
    20 de abril de 2024
    YOU DON’T NEED REPLACEMENT. YOU NEED RECONSTRUCTION.
    16 de dezembro de 2025
    WORK IS SICKENING TIME — OR IS TIME SICKENING WORK?
    16 de abril de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EFECTO CONTAGIOSO DEL COMPORTAMIENTO EN EL TRABAJO – PARTE 1

    Por Marcello De Souza / 11 de abril de 2024

    El Impacto del Estrés y los Malos Hábitos se Transmiten en el Ambiente Organizacional Desde la infancia, siempre he escuchado la máxima de que una manzana podrida puede estropear todo el barril. Me viene a la mente…

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    SHADOWS OF COLLABORATION: WHY STRATEGIC INITIATIVES FAIL
    1 de novembro de 2024
    CONTROLE SOB A VIDA
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    APRENDER A APRENDER
    16 de janeiro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    EFEITO CONTAGIOSO DO COMPORTAMENTO NO TRABALHO – PARTE 1

    Por Marcello De Souza / 11 de abril de 2024

    O Impacto do Estresse e dos Maus Hábitos são transmitidos no Ambiente Organizacional Desde muito criança sempre ouvi aquela máxima que diziam que uma maçã podre pode contaminar um cesto inteiro.  Estou relembrando esta máxima para instigar…

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    Relacionamentos e trajetória — aprender sem julgar
    27 de agosto de 2025
    UMA REFLEXÃO SOBRE AUTONOMIA E CONSCIÊNCIA NA ERA DIGITAL
    21 de agosto de 2025
    LA PARADOJA DEL ÉXITO: POR QUÉ LAS ORGANIZACIONES FALLAN AL APRENDER – PARTE 2
    22 de julho de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Além do Horizonte do Sucesso: Uma Viagem ao Autoaperfeiçoamento

    Por Marcello De Souza / 11 de abril de 2024

    “Success is just a never-ending process of trying to become better and better at whatever you want.”John Traver,  Hoje, quero convidar você a refletir sobre uma perspectiva renovada de sucesso. Muitas vezes, confinamos o sucesso a resultados…

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    A ARTE DE LIDERAR: CRIANDO ESPAÇOS PARA AS RESPOSTAS E TRANSFORMAÇÕES
    19 de novembro de 2024
    CONFLITOS – COMO MINIMIZÁ-LOS EM SUA EMPRESA
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    27 de outubro de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Dança entre Razão e Intuição: Encontrando o Equilíbrio para o Máximo Desenvolvimento Pessoal

    Por Marcello De Souza / 10 de abril de 2024

    “As pessoas que tem elevados níveis de domínio pessoal …não podem se permitir escolher entre razão e intuição, ou cabeça e coração, assim como não poderiam decidir andar com uma perna só ou ver com um só…

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    PRESENTES PARA O CÉREBRO
    23 de dezembro de 2022
  • MEUS EBOOK

    A CONSCIÊNCIA APRISIONADA – O CUSTO HUMANO DA ATENÇÃO CINÉTICA DIGITAL

    Por Marcello De Souza / 9 de abril de 2024

    Hoje estou publicando mais um super ebook que tem muito a ver com momentos atuais que vivemos sobre redes sociais. Fato é que em meio ao turbilhão digital que define nossa era, surge um farol de sabedoria…

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    Desafie Suas Dúvidas: Um Convite à Jornada do Autoconhecimento
    14 de abril de 2024
  • RELACIONAMENTO

    CONCIENCIA ATRAPADA: EL COSTO HUMANO DE LA ATENCIÓN CINÉTICA DIGITAL

    Por Marcello De Souza / 9 de abril de 2024

    Hoy estoy publicando otro súper ebook que tiene mucho que ver con los momentos actuales que vivimos sobre las redes sociales. El hecho es que en medio del torbellino digital que define nuestra era, surge un faro…

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    30 de novembro de 2024
    COMO LIDAR COM A PANDEMIA DA DESATENÇÃO
    28 de julho de 2023
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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  • O QUE VOCÊ CHAMA DE DÚVIDA TEM OUTRO NOME 20 de abril de 2026
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  • NO TEMES LO QUE EL OTRO DICE. TEMES LO QUE ÉL PRUEBA SOBRE TI. 18 de abril de 2026
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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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