Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • VÍDEOS AULAS E ENTREVISTAS

    Aprendendo A Aprender – Parte 2 – Eps. 0128

    Por Marcello De Souza / 28 de fevereiro de 2024

    Olá, eu sou Marcello de Souza, e bem-vindo à segunda parte deste vídeo especial na nossa quarta temporada de desenvolvimento cognitivo comportamental. Se você busca não apenas transformar a maneira como vive, mas também compreender as bases…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    Más Allá del Tener: Encontrando la Verdadera Riqueza en la Esencia del Ser

    Por Marcello De Souza / 27 de fevereiro de 2024

    Hoy, quiero invitarte a un viaje de introspección y descubrimiento. En un mundo cada vez más materialista enfocado en superficialidades del éxito material, propongo una profunda reflexión sobre lo que verdaderamente constituye la verdadera riqueza. Es hora…

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    Beyond Having: Finding True Wealth in the Essence of Being

    Por Marcello De Souza / 27 de fevereiro de 2024

    Today, I want to invite you on a journey of introspection and discovery. In an increasingly materialistic world focused on superficialities of material success, I propose a deep reflection on what truly constitutes true wealth. It’s time…

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  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Além do Ter: Encontrando a Verdadeira Riqueza na Essência do Ser

    Por Marcello De Souza / 27 de fevereiro de 2024

    Hoje, quero convidar você a uma jornada de introspecção e descoberta. Em um mundo cada vez mais voltado para as superficialidades do sucesso material, proponho uma reflexão profunda sobre o que realmente constitui a verdadeira riqueza. É…

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE DANGER OF SUCCESS BEYOND ORGANIZATIONAL SUCCESS: MAINTAIN, REGRESS, OR EVOLVE?

    Por Marcello De Souza / 27 de fevereiro de 2024

    In the face of the intricate nature of humanity, the wise leader recognizes that true greatness does not reside in the construction of stone monuments, but rather in the stimulation of the resilient character of their followers.…

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    O CADERNO FECHADO: QUANDO AS FERRAMENTAS DE DESENVOLVIMENTO COMEÇAM A NOS APRISIONAR (PARTE 1 DE 3)
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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL PELIGRO DEL ÉXITO MÁS ALLÁ DEL ÉXITO ORGANIZACIONAL: ¿MANTENER, REGRESAR O EVOLUCIONAR?

    Por Marcello De Souza / 27 de fevereiro de 2024

    Ante la intrincada naturaleza humana, el líder sabio reconoce que la verdadera grandeza no reside en la construcción de monumentos de piedra, sino en el estímulo al carácter resiliente de sus seguidores. Traza un curso en medio…

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    Liberdade Compartilhada: O Paradoxo das Relações Saudáveis
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  • VÍDEOS AULAS E ENTREVISTAS

    Aprendendo a aprender – Eps 0127

    Por Marcello De Souza / 27 de fevereiro de 2024

    🌟 **Olá, sou Marcello de Souza, e hoje trago mais um vídeo especial para esta sequência da quarta temporada.** Nosso objetivo é auxiliá-lo em um processo de desenvolvimento cognitivo comportamental transformador, que, tenho certeza, mudará a forma…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    APRENDER A APRENDER

    Por Marcello De Souza / 26 de fevereiro de 2024

    No hay manera de negarlo, la velocidad del cambio parece aumentar cada vez más. Presente en todos los sectores económicos y consolidando muchos otros, los cambios también han generado nuevos modelos de negocio y alteraciones en el…

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    A Liberdade Entre Estímulo e Resposta: A Arte da Escolha Consciente
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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    LEARNING TO LEARN

    Por Marcello De Souza / 26 de fevereiro de 2024

    There’s no denying it, the speed of change seems to be ever increasing. Present in all economic sectors and consolidating many others, changes have also generated new business models and alterations in consumer behavior that are undergoing…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    Entre la Duda y la Certeza: Un Viaje Hacia el Autoconocimiento

    Por Marcello De Souza / 25 de fevereiro de 2024

    Hoy, quiero invitarte a embarcarte en un viaje de reflexión sobre una observación profunda hecha por Bertrand Russell: “El mayor problema en el mundo es que los ignorantes y los fanáticos están tan seguros de sí mismos…

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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