Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

Alt da barra lateral
Artigo aleatório
Pesquisar
  • HOME
  • VÍDEOS &AULAS
  • EBOOKS
  • PORTIFÓLIO
  • CONTATO E AGENDAMENTO
  • FÓRUM
  • POR QUE O SEU APOIO É CRUCIAL
  • Política de privacidade
  • HOME
  • VÍDEOS &AULAS
  • EBOOKS
  • PORTIFÓLIO
  • CONTATO E AGENDAMENTO
  • FÓRUM
  • POR QUE O SEU APOIO É CRUCIAL
  • Política de privacidade
  • HOME
  • VÍDEOS &AULAS
  • EBOOKS
  • PORTIFÓLIO
  • CONTATO E AGENDAMENTO
  • FÓRUM
  • POR QUE O SEU APOIO É CRUCIAL
  • Política de privacidade
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO,  VENDA

    COMO NEGOCIAR COM MENTIROSOS

    Por Marcello De Souza / 16 de junho de 2023

    A mentira é uma realidade com a qual nos deparamos diariamente, inclusive durante negociações. Estudos indicam que é muito comum pessoas que negociam ter o hábito de mentir quando consideram obter vantagens. No entanto, a detecção de…

    Leia mais

    Você pode gostar

    DICA DO DIA: SEJA A MUDANÇA QUE VOCÊ DESEJA VER NO MUNDO
    3 de outubro de 2024
    O SENTIMENTO DO OUTRO
    23 de julho de 2019
    SI REALMENTE DESEAS INNOVAR, BUSCA EL PENSAMIENTO DIVERGENTE
    4 de julho de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    ENFRENTANDO A CRISE NA CARREIRA: REFLEXÕES E ESTRATÉGIAS PARA LIDAR COM A MEIA-IDADE PROFISSIONAL

    Por Marcello De Souza / 14 de junho de 2023

    Tem se tornado cada vez maior, pessoas procurarem ajuda para o enfrentando da crise na carreira. Há cerca de um mês, comecei a atender um novo cliente que está neste momento da sua vida. Professor Doutor efetivo…

    Leia mais

    Você pode gostar

    3 Ferramentas para Cultivar uma Mentalidade de Crescimento
    30 de dezembro de 2024
    FOR YOU, LEADER – RESILIENT ORGANIZATIONAL CULTURE
    23 de janeiro de 2024
    O RIO MUDA. VOCÊ MUDA. POR QUE SUA VIDA AGE COMO SE NADA MUDASSE?
    30 de janeiro de 2026
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    OS VAMPIROS ORGANIZACIONAIS

    Por Marcello De Souza / 12 de junho de 2023

    A crença no vampirismo remonta a milênios, presentes em diversas culturas como a Mesopotâmia, a Hebraica, a Grécia Antiga e a Roma, onde lendas de demônios e espíritos são consideradas precursoras dos vampiros modernos. Em muitos casos,…

    Leia mais

    Você pode gostar

    TIRANDO VALOR DO FRACASSO: ESTRATÉGIAS PARA O CRESCIMENTO ORGANIZACIONAL – PARTE 2
    5 de fevereiro de 2024
    EL PESO INVISIBLE DE LAS CONEXIONES
    15 de outubro de 2025
    O PODER DAS EXPECTATIVAS: COMO NOSSOS PENSAMENTOS MOLDAM NOSSA VIDA
    24 de agosto de 2023
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  GESTÃO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    A CRISE DA MEIA IDADE E O FASTIO PROFISSIONAL

    Por Marcello De Souza / 5 de junho de 2023

    No percurso da vida e carreira, muitas vezes nos deparamos com arrependimentos e questionamentos sobre as escolhas feitas. O fardo do “e se?” pode nos assombrar, principalmente na meia-idade, quando nos encontramos lamentando oportunidades perdidas e caminhos…

    Leia mais

    Você pode gostar

    LIDERAZGO ANDRAGÓGICO – EL CAMINO SOSTENIBLE DEL DESARROLLO HUMANO EN LAS EMPRESAS
    6 de outubro de 2024
    NÃO DESISTA DAS PESSOAS, APOSTE NELAS
    8 de janeiro de 2021
    EL ARTE DE DELEGAR: TRANSFORMANDO EL LIDERAZGO EN IMPACTO SOSTENIBLE
    4 de setembro de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    O IMPACTO DO AUTOCONTROLE EMOCIONAL

    Por Marcello De Souza / 2 de junho de 2023

    A emoção desempenha um papel essencial na análise criteriosa da realidade que nos cerca, estabelecendo uma interligação entre o ambiente e as pessoas, além de ser responsável pela expressão espontânea das nossas ações. Em seu âmago, a…

    Leia mais

    Você pode gostar

    A Redefinição da Verdadeira Identidade
    27 de junho de 2024
    O TRIBUNAL QUE NÃO EXISTE
    13 de fevereiro de 2026
    SIMPLES DICAS PARA A PERSISTÊNCIA
    14 de março de 2021
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    MEU CHEFE É UM VERDADEIRO NARCISISTA! E AGORA, O QUE FAZER?

    Por Marcello De Souza / 1 de junho de 2023

    Tem voltado à tona o perfil narcisista não só quando se trata das relações interpessoais, mas também do seu impacto dentro das organizações.  Claro que isto está intrinsicamente relacionado com o aumento significativo das relações tóxicas, como…

    Leia mais

    Você pode gostar

    EL RÍO CAMBIA. TÚ CAMBIAS. ¿POR QUÉ TU VIDA ACTÚA COMO SI NADA CAMBIARA?
    30 de janeiro de 2026
    THE PETER PRINCIPLE AND THE ANATOMY OF INCOMPETENCE AT THE TOP
    6 de junho de 2025
    O TEMPO ESTÁ FUGINDO DE VOCÊ — VOCÊ NÃO PERCEBEU?
    18 de janeiro de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    COMO DIZER O QUE TEM QUE SER DITO SEM MEDO DE DIZER!

    Por Marcello De Souza / 30 de maio de 2023

    Em todo este tempo trabalhando o desenvolvimento comportamental junto as empresas, com certeza não faltam relatos de colaboradores nos mais diversos níveis e idades que temem se posicionar em favor de mudanças positivas com medo de acabarem…

    Leia mais

    Você pode gostar

    EL LIDER QUE NADIE QUIERE SER: LA HABILIDAD QUE EL MERCADO ENSENA Y LA VIDA EXIGE
    17 de abril de 2026
    CÓMO COMPRENDER Y APLICAR TUS DIFERENCIAS COGNITIVAS PUEDE CONSTRUIR MEJORES RELACIONES EN 2025
    16 de dezembro de 2024
    Talent as a Service (TaaS) e a verdadeira inovação
    29 de janeiro de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    4 OU 5 DIAS DE TRABALHO! SERÁ QUE É REALMENTE ISTO QUE IMPORTA?

    Por Marcello De Souza / 23 de maio de 2023

    Eis que surgi agora uma discussão sobre quantos dias devemos trabalhar. Uma das propostas da moda é diminuir de cinco para quatro dias. Algo que realmente parece paradoxal para muitos que no fundo o que desejam é…

    Leia mais

    Você pode gostar

    Más Allá de las Expectativas: El Arte de Cultivar Relaciones Satisfactorias
    11 de fevereiro de 2024
    ENFRENTANDO LA CRISIS LABORAL: REFLEXIONES Y ESTRATEGIAS PARA LIDIAR CON LA EDAD MEDIA PROFESIONAL
    7 de março de 2024
    FELICIDADE ORGANIZACIONAL PARTE 3: QUAL A FELICIDADE QUE OS COLABORADORES VALORIZAM MAIS?
    7 de setembro de 2023
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    QUER SER UM SUPER LIDER, ENTÃO APRENDA O QUE É IMPORTANTE – PARTE 2

    Por Marcello De Souza / 19 de maio de 2023

    FOCO NAS RELAÇÕES Talvez esta seja realmente o maior dos desafios da liderança hoje. As relações humanas tem sofrido diversas mudanças com o avanço da tecnologia, principalmente quando se trata de comunicação. Aquilo que era para ser…

    Leia mais

    Você pode gostar

    Como Rir Pode Transformar Sua Saúde Mental e Física
    15 de fevereiro de 2025
    HOW TO SHINE IN EVALUATIONS
    28 de junho de 2024
    A Inspiração de Hoje É: A Arte da Liderança Transformacional
    10 de setembro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA

    QUER SER UM SUPER LIDER, ENTÃO APRENDA O QUE É IMPORTANTE – PARTE 1

    Por Marcello De Souza / 15 de maio de 2023

    Talvez não seja aqui necessário ficar reforçando a importância do foco no momento de fazer nossas escolhas. Está para ele a certeza que estamos trabalhando na coisa certa, nos permite terminar o que nos propomos, aprender com…

    Leia mais

    Você pode gostar

    O PODER DAS EXPECTATIVAS: COMO NOSSOS PENSAMENTOS MOLDAM NOSSA VIDA
    24 de agosto de 2023
    A ILUSÃO DA VIDA ORGANIZACIONAL: QUANDO A CULTURA MATA PARA MANTER A APARÊNCIA DE VIDA
    10 de janeiro de 2026
    THE SECRET OF ORGANIZATIONS (AND PEOPLE) THAT TURN FAILURES INTO GOLD
    20 de maio de 2025
 Posts antigos
Posts recentes 

Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

Arquivos

Posts Recentes

  • VOCÊ PERGUNTA PARA SER VISTO OU PARA VER? A DIFERENÇA QUE NINGUÉM QUER ADMITIR 15 de junho de 2026
  • ¿PREGUNTAS PARA SER VISTO O PARA VER? LA DIFERENCIA QUE NADIE QUIERE ADMITIR 15 de junho de 2026
  • DO YOU ASK TO BE SEEN, OR TO SEE? THE DIFFERENCE NO ONE WANTS TO ADMIT 15 de junho de 2026
  • PRESENTE EM TUDO. AUSENTE DE SI. 6 de junho de 2026
  • PRESENTE EN TODO. AUSENTE DE SÍ. 6 de junho de 2026
📚 BIBLIOTECA COGNITIVA
Livros selecionados para aprofundamento em comportamento humano, filosofia e sistemas organizacionais.
🔎 Explorar biblioteca completa na Amazon
Ferramentas para Execução Real
  • A INSPIRAÇÃO DE HOJE É?
  • APRESENTAÇÃO
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA)
  • ARTIGOS (OUTROS AUTORES)
  • COACHING COMPORTAMENTAL
  • COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO
  • DESENVOLVIMENTO HUMANO
  • DICA DO DIA!
  • EM RESUMO
  • EVENTOS
  • FILOSOFIA
  • GESTÃO
  • LIDERANÇA
  • MEUS EBOOK
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH
  • NEGÓCIO
  • NEUROCIÊNCIA
  • PENSAMENTO SISTÊMICO
  • PSICOLOGIA
  • PSICOLOGIA SOCIAL
  • RELACIONAMENTO
  • VENDA
  • VÍDEOS AULAS E ENTREVISTAS

Meta

  • Cadastre-se
  • Acessar
  • Feed de posts
  • Feed de comentários
  • WordPress.org
MARCELLO DE SOUZA OFICIAL MARCELLO DE SOUZA OFICIAL MARCELLO DE SOUZA OFICIAL MARCELLO DE SOUZA OFICIAL
Marcello de Souza
Copyright © 2025 Marcello de Souza. Todos Os Direitos Reservados ®. Coaching e Você®. | Tema Bard por WP Royal.
  • HOME
  • VÍDEOS &AULAS
  • EBOOKS
  • PORTIFÓLIO
  • CONTATO E AGENDAMENTO
  • FÓRUM
  • POR QUE O SEU APOIO É CRUCIAL
  • Política de privacidade

Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

Escolher uma nova leitura

O Espaço Entre Nós

Existe uma forma silenciosa de desgaste nos relacionamentos — não feita de ruptura, mas de ausência de presença.

Ela não aparece em brigas. Ela aparece no que deixa de ser percebido entre duas pessoas.

Este ebook reúne reflexões sobre esse território invisível onde vínculos são construídos ou esvaziados sem que percebamos.

Um convite para olhar com mais precisão aquilo que normalmente passa despercebido na vida a dois.

Baixar o eBook gratuito