Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    VOCÊ PERGUNTA PARA SER VISTO OU PARA VER? A DIFERENÇA QUE NINGUÉM QUER ADMITIR

    Por Marcello De Souza / 15 de junho de 2026

    Pense na última vez que alguém fez uma pergunta para você. Não uma pergunta qualquer — uma dessas perguntas que chegam com peso, com textura, com algo que parece querer saber de verdade. Perguntas assim são raras.…

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    Por que Estamos Tão Obcecados pelo Passado? Como Aprender a Viver no Presente para Criar um Futuro Extraordinário
    22 de janeiro de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    VOCÊ NUNCA AMOU O OUTRO. AMOU A OBRA QUE FEZ DELE.

    Por Marcello De Souza / 31 de maio de 2026

    E quando a obra desmorona, você chama isso de fim. Mas o que termina — o amor ou a ilusão que durou tempo demais? Pense no dia em que você se apaixonou. Não no dia em que…

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    COMO PROMOVER O BENEFÍCIO INESPERADO DE UM PRODUTO
    15 de julho de 2019
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    O ESPELHO QUE NINGUÉM PEDIU PARA CARREGAR

    Por Marcello De Souza / 29 de maio de 2026

    Era uma menina que aprendia a se ver pelo reflexo dos olhos de quem a criava. Não havia espelho na parede. Havia um rosto. Um jeito de olhar. Uma entonação na voz que, antes mesmo de ela…

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    AS QUATRO PERGUNTAS ALQUÍMICAS: DECODIFICANDO A TOMADA DE DECISÃO EM TEMPOS DE PERMACRISE
    19 de maio de 2025
    Será que esperar pelo futuro sempre vale a pena?
    9 de agosto de 2025
    DID HE COME BACK FOR YOU, OR FOR THE VERSION OF HIMSELF HE ONLY SAW IN YOUR EYES?
    18 de junho de 2026
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    VOCÊ FOI PROMOVIDO. POR QUE PARECE QUE DESAPRENDEU TUDO?

    Por Marcello De Souza / 29 de maio de 2026

    Imagine este cenário. Um engenheiro passa seis anos sendo exatamente aquilo que uma organização precisa: preciso, metódico, capaz de transformar problemas complexos em soluções elegantes. Ele pensa em sistemas, opera com dados, resolve com lógica. O ambiente…

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    UMA REFLEXÃO SOBRE AUTONOMIA E CONSCIÊNCIA NA ERA DIGITAL
    21 de agosto de 2025
    A DOENÇA QUE SUA EMPRESA CHAMA DE “GESTÃO DE PESSOAS”
    28 de novembro de 2025
    Autoconfiança não é sorte — é construção. E você pode (e deve) dominar esse jogo.
    2 de junho de 2025
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    VOCÊ NÃO PRECISA SER GERENCIADO — PRECISA SER HABITADO

    Por Marcello De Souza / 25 de maio de 2026

    O que ninguém te conta sobre o cérebro, o estresse e a arte de existir sem trair a si mesmo Existe uma pergunta que raramente alguém faz em voz alta, mas que o corpo faz o tempo…

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    A FUNDAMENTAL IMPORTÂNCIA DOS GESTORES DE MUDANÇA
    13 de agosto de 2019
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    O QUE VOCÊ DISSE QUE QUERIA — E POR QUE AINDA NÃO TEM

    Por Marcello De Souza / 11 de maio de 2026

    Sobre o paradoxo silencioso entre o desejo declarado e a escolha real Você já teve a sensação de querer algo com convicção — uma mudança, uma nova direção, um produto diferente, uma forma diferente de trabalhar —…

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    IGNITE THE FIRE OF YOUR MIND: TURNING KNOWLEDGE INTO WISDOM
    29 de novembro de 2024
    Como Dizer O Que Tem Que Ser Dito Sem Medo De Dizer!
    6 de fevereiro de 2024
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    O ESPAÇO ENTRE NÓS

    Por Marcello De Souza / 9 de maio de 2026

    Reflexões sobre presença, encontro e o que acontece no silêncio da vida a dois Há uma forma de destruir um relacionamento sem nunca gritar. Sem trair. Sem fazer nada que possa ser apontado como prova. Basta escolher,…

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    MENTE E CÉREBRO TRAZ SÉRIE DE DEPOIMENTOS SOBRE PSICOSSOMÁTICA
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    O OUTRO LADO DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
    27 de junho de 2019
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    VOCÊ NÃO DESTRUIU COM O QUE DISSE. DESTRUIU COM O QUE ESCOLHEU NÃO SENTIR.

    Por Marcello De Souza / 8 de maio de 2026

    O que destrói um relacionamento não começa na briga. Começa no silêncio que antecede a palavra — e na distância que ninguém nomeia. Entenda por quê. – Por Marcello de Souza Pense no último momento em que…

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    CUMPRIR NÃO É CUIDAR: O QUE A NR-1 E A LEI 15.377/2026 REVELAM SOBRE O QUE SEMPRE FOI ESCOLHA

    Por Marcello De Souza / 8 de maio de 2026

    NR-1 e Lei 15.377/2026 são o chão mínimo — não o teto. O que nenhuma norma resolve sobre saúde, pejotização e cultura organizacional real. – Marcello de Souza Imagine que você lidera uma equipe. Ou uma área.…

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    O TERRITÓRIO ENTRE O FIM E O RECOMEÇO

    Por Marcello De Souza / 7 de maio de 2026

    Sobre o que permanece quando já não se pode fingir que está tudo bem — e ainda não se sabe o que vem depois Entre o que foi e o que ainda não veio existe um território…

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    THE DAY YOU BECAME A GUEST AT YOUR OWN WORKPLACE
    19 de março de 2026
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

Há identidades que construímos para pertencer, performar e sobreviver. E há algo mais profundo, silencioso e difícil de nomear, que permanece por trás delas.

Este ebook é um convite para investigar uma pergunta antiga, perturbadora e inevitável:

Quem está vivendo a vida que você chama de sua?

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