Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    DO PEOPLE LEAVE YOUR ROOM BIGGER, OR SMALLER?

    Por Marcello De Souza / 31 de julho de 2026

    There’s a kind of room you already know, even if you’ve never walked into it. It’s the room where someone brings an idea, looks at the boss, and the boss already has the answer ready before the…

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    27 de abril de 2020
    COMO DESBLOQUEAR O POTENCIAL ESCONDIDO DA SUA EQUIPE
    14 de fevereiro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ¿LA GENTE SALE DE TU LADO MÁS GRANDE, O MÁS CHICA?

    Por Marcello De Souza / 31 de julho de 2026

    Hay un tipo de sala que ya conocés, aunque nunca hayas entrado. Es la sala donde alguien trae una idea, mira al jefe, y el jefe ya tiene la respuesta lista antes de que termine la frase.…

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    A Raiva Pode Levar a Resultados Significativos: Como Transformar uma Emoção Destrutiva em Força Transformadora
    21 de janeiro de 2025
    QUANDO O PROBLEMA NÃO SÃO AS PESSOAS: O PARADOXO DO ENGAJAMENTO ORGANIZACIONAL
    23 de setembro de 2025
    O tempo que nos habita: entre a urgência do agora e a eternidade do sentido
    16 de maio de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA SOCIAL

    A EMPRESA QUE TERCEIRIZOU ATÉ A PACIÊNCIA DE ENSINAR

    Por Marcello De Souza / 29 de julho de 2026

    Você já reparou como toda entrevista de emprego hoje pede “experiência comprovada”? Como se ninguém pudesse nascer pronto para uma função que a própria empresa nunca ensinou a exercer. Como se aprender no cargo tivesse virado luxo…

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    31 de dezembro de 2025
    O Propósito Que Não Funciona: Fracasso ou Transformação?
    7 de julho de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE COMPANY THAT OUTSOURCED ITS OWN PATIENCE

    Por Marcello De Souza / 29 de julho de 2026

    Have you noticed how every job posting today demands “proven experience”? As if nobody could be born ready for a role the company itself never bothered to teach. As if learning on the job had become a…

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    OVERCOMING PROCRASTINATION
    9 de outubro de 2024
    Atritos Invisíveis: O Desafio Oculto da Transformação Comportamental e Organizacional
    24 de maio de 2025
    Refletindo sobre a Autenticidade dos Pensamentos: Uma Jornada Rumo ao Autoconhecimento
    11 de junho de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA EMPRESA QUE TERCERIZÓ HASTA LA PACIENCIA DE ENSEÑAR

    Por Marcello De Souza / 29 de julho de 2026

    ¿Te has dado cuenta de cómo cada entrevista de trabajo hoy pide “experiencia comprobada”? Como si nadie pudiera nacer listo para un puesto que la propia empresa nunca se molestó en enseñar. Como si aprender en el…

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    A Arte de Persuadir: Uma Viagem ao Coração do Entendimento Humano
    4 de abril de 2024
    Em Resumo: A Arte de Não Desistir das Pessoas – Aprofundando Conexões em Tempos de Superficialidade
    3 de setembro de 2024
    Expandindo Horizontes Mentais: Uma Reflexão Profunda
    2 de março de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE DICTATORSHIP THAT FITS ON A DINNER TABLE

    Por Marcello De Souza / 25 de julho de 2026

    There’s a question I ask, every now and then, to whoever sits across from me ready to actually look at themselves: who was the first person to give you orders? I’m not fishing for the name of…

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    Como Tornar Cada Interação Única e Irrepetível
    28 de abril de 2025
    Elevando Expectativas: O Poder do Treinamento na Jornada Pessoal e Profissional
    8 de maio de 2024
    AUTODETERMINAÇÃO – A CIÊNCIA DA MOTIVAÇÃO
    24 de março de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA DICTADURA QUE CABE EN UNA MESA DE CENA

    Por Marcello De Souza / 25 de julho de 2026

    Hay una pregunta que hago, de vez en cuando, a quien se sienta frente a mí dispuesto a mirarse de verdad: ¿quién fue el primero que te dio órdenes? No la hago para escuchar el nombre de…

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    O Equilíbrio Entre Movimento e Quietude: Uma Jornada de Reflexão
    26 de julho de 2024
    ¿QUIÉN DIJO QUE LA EMPATÍA ES UNA BOBADA? ES ESTRATEGIA, ES PODER, ES SUPERVIVENCIA
    7 de maio de 2025
    YOU DIDN’T LOSE AN EMPLOYEE. YOU LOST SOMEONE WHO HAD ALREADY LEFT A LONG TIME AGO.
    25 de junho de 2026
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    A DITADURA QUE CABE NUMA MESA DE JANTAR

    Por Marcello De Souza / 25 de julho de 2026

    Tem uma pergunta que eu faço, de vez em quando, para quem senta na minha frente disposto a se olhar de verdade: quem foi o primeiro a mandar em você? Não pergunto isso para ouvir nome de…

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    LO QUE SABES PUEDE ESTAR IMPIDIENDOTE VIVIR
    23 de maio de 2026
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    EL HAMBRE QUE NINGUNA COMIDA SACIA

    Por Marcello De Souza / 24 de julho de 2026

    ¿Alguna vez te fijaste en el instante exacto en que estiras la mano hacia el celular antes de abrir bien los ojos? Nadie decide eso pensando. El cuerpo ya fue y lo hizo. Pasé años observando a…

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    Além das Sombras: O Poder da Autenticidade em um Mundo de Ilusões
    24 de março de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    A FOME QUE NENHUMA REFEIÇÃO SACIA

    Por Marcello De Souza / 24 de julho de 2026

    Você já parou pra reparar no instante exato em que estica a mão pro celular antes de abrir os olhos direito? Ninguém decide isso pensando. O corpo já foi lá e fez. Passei anos observando gente tentando…

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    IS PSYCHOLOGICAL SAFETY A SHAM? (THE ANSWER WILL SURPRISE YOU)
    26 de maio de 2025
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

Há identidades que construímos para pertencer, performar e sobreviver. E há algo mais profundo, silencioso e difícil de nomear, que permanece por trás delas.

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Quem está vivendo a vida que você chama de sua?

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