Marcello de Souza

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ¿PREGUNTAS PARA SER VISTO O PARA VER? LA DIFERENCIA QUE NADIE QUIERE ADMITIR

    Por Marcello De Souza / 23 de junho de 2026

    Piensa en la última vez que alguien te hizo una pregunta. No cualquier pregunta — una de esas preguntas que llegan con peso, con textura, con algo que parece querer saber de verdad. Las preguntas así son…

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    A EXISTÊNCIA PRECEDE A ESSÊNCIA
    16 de julho de 2022
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    VOCÊ PERGUNTA PARA SER VISTO OU PARA VER? A DIFERENÇA QUE NINGUÉM QUER ADMITIR

    Por Marcello De Souza / 23 de junho de 2026

    Você Pergunta Para Ser Visto ou Para Ver? A Diferença Que Ninguém Quer Admitir Meta descrição SEO: Existe uma diferença brutal entre quem pergunta para ser visto e quem pergunta para ver. Descubra o que separa a…

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    5 de fevereiro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    YOU ASK TO BE SEEN OR TO SEE? THE DIFFERENCE NO ONE WANTS TO ADMIT

    Por Marcello De Souza / 23 de junho de 2026

    Think about the last time someone asked you a question. Not just any question — one of those questions that arrives with weight, with texture, with something that seems to genuinely want to know. Questions like that…

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    The Essence of Work: Beyond Wages
    25 de janeiro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    A PRAÇA QUE NÃO APLAUDIU

    Por Marcello De Souza / 20 de junho de 2026

    Deus morreu. Deus morreu. Não é uma frase para chocar quem lê — é um diagnóstico que alguém precisou de dez anos de silêncio numa montanha para conseguir pronunciar sem tremer. E mesmo assim, quando finalmente desceu…

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    Quando a Liderança Encontra a Presença: O Poder de Liderar Sem Se Perder
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    EXTRACTING VALUE FROM FAILURE: STRATEGIES TO TRANSFORM ADVERSITIES INTO ORGANIZATIONAL GROWTH OPPORTUNITIES – PART 1
    4 de fevereiro de 2024
    ANXIETY UNDER SIEGE: HOW TO STOP OVERTHINKING AND REGAIN CONTROL OF YOUR MIND
    10 de março de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA PLAZA QUE NO APLAUDIÓ

    Por Marcello De Souza / 20 de junho de 2026

    Dios ha muerto. Dios ha muerto. No es una frase para shockear a quien lee — es un diagnóstico que alguien necesitó diez años de silencio en una montaña para poder pronunciar sin temblar. Y sin embargo,…

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    O PARADOXO DO SUCESSO: POR QUE AS ORGANIZAÇÕES FALHAM EM APRENDER – PARTE 3 FINAL
    26 de julho de 2024
    A arte da desintoxicação afetiva
    19 de setembro de 2025
    WHAT YOU MEASURE WHEN YOU PRETEND TO MEASURE
    27 de abril de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE SQUARE THAT DID NOT APPLAUD

    Por Marcello De Souza / 20 de junho de 2026

    God is dead. God is dead. This is not a phrase meant to shock the reader — it is a diagnosis that someone needed ten years of silence on a mountain to utter without trembling. And yet,…

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    A QUÍMICA DA IMPACIÊNCIA: POR QUE VOCÊ NÃO AGUENTA MAIS ESPERAR 3 SEGUNDOS
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    EL PODER DE LAS VOCES QUE HABITAN EN NUESTRA MENTE
    5 de dezembro de 2024
    QUEM SÓ PROCURA POR ESPELHOS PODE PERDER JANELAS
    21 de maio de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE PERSON WHO DECIDES IS NOT THE SAME PERSON WHO DESIRES

    Por Marcello De Souza / 20 de junho de 2026

    Try this, right now, before you keep reading: think of a recent decision — any decision, from the most trivial to the most consequential — and ask yourself who, exactly, made it. Not “you.” That’s too easy,…

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    DO PROPÓSITO AO IMPACTO SOBRE A VIDA E NA LIDERANÇA
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    COMO ENCONTRAR CLAREZA QUANDO VOCÊ NÃO SABE O QUE QUER
    11 de janeiro de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    A PESSOA QUE DECIDE NÃO É A MESMA QUE DESEJA

    Por Marcello De Souza / 20 de junho de 2026

    Experimente isto, agora, antes de continuar lendo: pense numa decisão recente — qualquer uma, dá mais trivial à mais urgente — e pergunte-se quem, exatamente, a tomou. Não “você”. Isso é fácil demais, e impreciso o suficiente…

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    19 de junho de 2026
    Nenhum Homem é uma Ilha: A Profunda Teia da Interdependência Humana
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    O LÍDER INTROVERTIDO
    18 de fevereiro de 2019
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA PERSONA QUE DECIDE NO ES LA MISMA QUE DESEA

    Por Marcello De Souza / 20 de junho de 2026

    Prueba esto, ahora, antes de seguir leyendo: piensa en una decisión reciente —cualquiera, desde la más trivial hasta la más grave— y pregúntate quién, exactamente, la tomó. No “tú”. Eso es demasiado fácil, e impreciso lo suficiente…

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    Despertando a Mente: Provocações Filosóficas para o Autoconhecimento e Desenvolvimento Cognitivo
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    26 de maio de 2025
    La Esencia detrás de la Apariencia
    29 de janeiro de 2024
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    ¿QUIÉN ERES TÚ?

    Por Marcello De Souza / 19 de junho de 2026

    Durante 28 años he hecho la misma pregunta. En salas de directorio, en talleres con líderes globales y en conversaciones con personas que jamás imaginaron que alguien les haría esta pregunta. ¿Quién eres? Y lo que viene…

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    Revelando o Mistério do Visível: Uma Jornada Reflexiva
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    VAMPIROS EMOCIONAIS
    10 de dezembro de 2020
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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