Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

¿QUIÉN TE PRESTÓ LA REGLA QUE MIDE EL TAMAÑO DE TU VOZ?

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MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

THE CLOSED NOTEBOOK: WHEN DEVELOPMENT TOOLS BEGIN TO IMPRISON US (PART 1 OF 3)

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ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA), COACHING COMPORTAMENTAL, COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO, DESENVOLVIMENTO HUMANO, GESTÃO, LIDERANÇA, NEUROCIÊNCIA, PENSAMENTO SISTÊMICO, PSICOLOGIA, PSICOLOGIA SOCIAL, RELACIONAMENTO

A ÁGUA QUE NINGUÉM FOI BUSCAR

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  • COACHING COMPORTAMENTAL,  ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    O GPS QUE NUNCA CHEGOU

    Por Marcello De Souza / 6 de julho de 2026

    Você já reparou que a ansiedade nunca chega sozinha? Ela vem sempre atrás de uma pergunta que ninguém fez em voz alta. Para quê? Não para quem. Não por quê. Para quê. Você tem uma competência rara:…

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    PDI: ¿PLAN DE DESARROLLO INDIVIDUAL O PLAN DE DOMESTICACIÓN INSTITUCIONAL?
    28 de janeiro de 2026
    A Inspiração de Hoje É? O Papel Crucial do Desenvolvimento Cognitivo Comportamental na Gestão de Crises
    8 de agosto de 2024
    LO SABES — HASTA QUE TIENES QUE EXPLICARLO
    23 de março de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE LOSS YOUR SPREADSHEET WILL NEVER SHOW

    Por Marcello De Souza / 6 de julho de 2026

    How many times have you redone a task that had already been done? I’m not talking about the lost file, the technical rework, that report that had to be rewritten because someone accidentally deleted it. I’m talking…

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    Entre Essências: O Caminho da Presença e do Florescer Relacional
    20 de agosto de 2025
    O RIO MUDA. VOCÊ MUDA. POR QUE SUA VIDA AGE COMO SE NADA MUDASSE?
    30 de janeiro de 2026
    EL LÍDER INTROVERTIDO
    4 de janeiro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA PÉRDIDA QUE TU HOJA DE CÁLCULO NUNCA VA A MOSTRARTE

    Por Marcello De Souza / 6 de julho de 2026

    ¿Cuántas veces ya rehiciste una tarea que ya se había hecho? No me refiero al archivo perdido, al retrabajo técnico, a ese informe que hubo que reescribir porque alguien lo borró sin querer. Hablo de otra cosa.…

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    O Enlevo de Estar Vivo: Redescobrindo o Significado
    15 de agosto de 2024
    Em Resumo: A Arte de Não Desistir das Pessoas – Aprofundando Conexões em Tempos de Superficialidade
    3 de setembro de 2024
    SISTEMAS ORGANIZACIONALES NO TIENEN MANUAL
    7 de fevereiro de 2026
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA SOCIAL

    O PREJUÍZO QUE SUA PLANILHA NUNCA VAI MOSTRAR

    Por Marcello De Souza / 6 de julho de 2026

    Quantas vezes você já refez uma tarefa que já tinha sido feita? Não me refiro ao arquivo perdido, ao retrabalho técnico, àquele relatório que precisou ser reescrito porque alguém apagou sem querer. Falo de outra coisa. Falo…

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    Como detectar um ambiente laboral tóxico durante o processo de seleção
    18 de março de 2025
    SCENES FROM A MARRIAGE’
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    O ESPELHO DA NOSSA PERCEPÇÃO
    16 de agosto de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    ANTES DO FATO TERMINAR DE ACONTECER, ALGUÉM JÁ DECIDIU O QUE ELE SIGNIFICA

    Por Marcello De Souza / 4 de julho de 2026

    Você já reparou no que acontece numa sala um segundo depois que alguém diz “eu acho que sei o que houve”? O corpo de todo mundo relaxa. Os ombros descem. Alguém solta o ar que estava prendendo…

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    WHEN THE GREATEST RISK IS NOT MAKING A MISTAKE, BUT LOSING THE ABILITY TO PERCEIVE IT
    10 de fevereiro de 2026
    WHO SAID EMPATHY IS WEAKNESS? IT’S STRATEGY, IT’S POWER, IT’S SURVIVAL
    7 de maio de 2025
    Beyond the Screen: Reflecting on Values and Purposes in the Digital Age
    23 de fevereiro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ANTES DE QUE EL HECHO TERMINE DE SUCEDER, ALGUIEN YA DECIDIÓ QUÉ SIGNIFICA

    Por Marcello De Souza / 4 de julho de 2026

    ¿Notaste alguna vez lo que pasa en una sala un segundo después de que alguien dice “creo que sé lo que pasó”? Los hombros de todos bajan. Alguien suelta el aire que venía conteniendo desde que empezó…

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    RELACIÓN TÓXICA: ¿PUEDE VOLVERSE SALUDABLE O NO?
    3 de janeiro de 2024
    Como a Rejeição Molda Nossa Identidade e Como Transformá-la em Força
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    Caminhos Entrelaçados: A Evolução Constante do Eu
    9 de janeiro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    BEFORE THE STORY FINISHES HAPPENING, SOMEONE HAS ALREADY DECIDED WHAT IT MEANS

    Por Marcello De Souza / 4 de julho de 2026

    Have you ever noticed what happens in a room one second after someone says, “I think I know what happened here”? Every shoulder in the room drops. Someone exhales, quietly, air they’d been holding since the meeting…

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    ANXIETY UNDER SIEGE: HOW TO STOP OVERTHINKING AND REGAIN CONTROL OF YOUR MIND
    10 de março de 2025
    A ILUSÃO DO NUNCA MAIS: POR QUE PROMETEMOS TRANSFORMAÇÕES QUE SABEMOS NÃO VIRÃO
    30 de dezembro de 2025
    SER CALIENTE O FRÍO: LA BÚSQUEDA DE LA SINGULARIDAD
    23 de outubro de 2024
  • COACHING COMPORTAMENTAL,  ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  LIDERANÇA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    QUANDO VOCÊ PARA DE PERGUNTAR SE É CERTO — E COMEÇA SÓ A PERGUNTAR SE FOI APROVADO

    Por Marcello De Souza / 3 de julho de 2026

    Existe uma transição que acontece sem cerimônia. Sem data marcada, sem e-mail de aviso, sem aquela reunião onde alguém diz “a partir de hoje, você não vai mais questionar”. Ela acontece devagar, debaixo do cotidiano, enquanto você…

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    SIGNIFICADO E PROPÓSITO: A DUPLA CHAVE PARA UMA VIDA PLENA E EQUILIBRADA
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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CUANDO DEJAS DE PREGUNTAR SI ESTÁ BIEN— Y EMPIEZAS SOLO A PREGUNTAR SI FUE APROBADO

    Por Marcello De Souza / 3 de julho de 2026

    Existe una transición que ocurre sin ceremonia. Sin fecha marcada, sin correo de aviso, sin esa reunión donde alguien dice “a partir de hoy, ya no vas a cuestionar”. Ocurre lentamente, debajo de lo cotidiano, mientras estás…

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    NO ERES QUIEN CALLA — SINO TODO LO QUE CONSTRUISTE PARA SOBREVIVIR AL SILENCIO
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    A Inspiração de Hoje É: Encontrando a Harmonia Entre Vida Profissional e Pessoal
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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHEN YOU STOP ASKING IF IT’S RIGHT— AND START ONLY ASKING IF IT’S BEEN APPROVED

    Por Marcello De Souza / 3 de julho de 2026

    There is a transition that happens without ceremony. No date marked on the calendar, no warning email, no meeting where someone says “as of today, you will no longer question things.” It happens slowly, beneath the surface…

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    14 de julho de 2025
    O Mito da Felicidade no Trabalho
    24 de março de 2025
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

Há identidades que construímos para pertencer, performar e sobreviver. E há algo mais profundo, silencioso e difícil de nomear, que permanece por trás delas.

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