Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA SOCIAL

    O PESO DA INOVAÇÃO

    Por Marcello De Souza / 6 de agosto de 2019

    De fato, a estratégia da inovação é a maneira mais eficiente e competitiva que as empresas possam adotar para a sobrevivência num cenário cada vez mais competitivo e globalizado. Com a velocidade das mudanças diante a um…

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    GATILHOS MENTAIS
    8 de junho de 2022
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    A ÉTICA DAS RELAÇÕES

    Por Marcello De Souza / 30 de julho de 2019

    Da mesma forma que nossa razão de viver é única, a forma de se relacionar com o mundo é criteriosamente diferente entre cada um de nós e em cada relação. Nossas diferenças é que nos dá a…

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    WHAT DID YOU LEAVE UNFINISHED? HOW TIME AND COURAGE CAN REWRITE YOUR STORY
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    SE DESEJA REALMENTE INOVAR, PROCURE POR PENSAMENTOS DIVERGENTES
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    QUIÉN NECESITAS DEJAR DE SER PARA FINALMENTE CAMBIAR
    31 de dezembro de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    A ENFERMIDADE DA PERFEIÇÃO E A SUA RELAÇÃO COM BURNOUT

    Por Marcello De Souza / 24 de julho de 2019

    A Enfermidade da Perfeição presentes naqueles que são identificados como perfeccionistas é resultado do esgotamento dos recursos físicos e mentais, que se resulta pelo esforço desmesurado para alcançar perspectivas que quase sempre, são inatingíveis. Vale lembrar que…

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    YO, ESO Y NOSOTROS – CÓMO RECONSTRUIR UNA RELACIÓN SALUDABLE – PARTE 3
    16 de março de 2024
    EU, ISSO E NÓS – COMO RECONSTRUIR UMA RELAÇÃO
    6 de fevereiro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    O PODER DOS VULNERÁVEIS

    Por Marcello De Souza / 18 de julho de 2019

    O fato de compreender a importância de pensarmos sobre a vida nos traz a real sensação de que estamos na verdade dando sentido a cada instante das relações que passamos e que são irrecuperáveis e não viveremos…

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    7 de março de 2026
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA SOCIAL

    A DISTÂNCIA CERTA QUE FAZ A DIFERENÇA

    Por Marcello De Souza / 10 de julho de 2019

    Apesar de serem constantes e acontecerem quase sempre, de forma inconsciente. A distância psicológica é algo que acontece a todo momento nas relações ininterruptas que mantemos com o mundo. A grande questão é saber que ao conseguirmos…

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    CÓMO COMPRENDER Y APLICAR TUS DIFERENCIAS COGNITIVAS PUEDE CONSTRUIR MEJORES RELACIONES EN 2025
    16 de dezembro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    ALGO PENSA EM NÓS

    Por Marcello De Souza / 5 de julho de 2019

    A razão da vida está na busca pela felicidade, mesmo para aquele que busca conhecer-se e cultiva uma virtuosa solidão. Essa felicidade a que se expõe, assemelha-se aos próprios desejos, tendo por diferença a incessante desilusão de…

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    3 de janeiro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO

    O ACASO

    Por Marcello De Souza / 4 de julho de 2019

    Epicteto, um filosofo grego estoico que nasceu em 55 a.C, na maior parte da sua vida em Roma. Foi um extraordinário filosofo. Sua vida foi dedicada a compreender um pouco mais sobre a felicidade humana. Para Epicteto,…

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    SE DESEJA REALMENTE INOVAR, PROCURE POR PENSAMENTOS DIVERGENTES
    4 de julho de 2024
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    CULTURE IN TRANSFORMATION: THE ART OF NAVIGATING ORGANIZATIONAL CHANGE
    1 de outubro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    O QUE GANHAMOS AO REAVALIAR NOSSAS EMOÇÕES

    Por Marcello De Souza / 1 de julho de 2019

    A emoção se torna essencial na hora de analisar criteriosamente a realidade presente entre o ambiente e as pessoas, além de ser responsável por nossa espontaneidade diante a nossas ações. Ela é fundamental para nossas relações, seja…

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    O OUTRO LADO DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

    Por Marcello De Souza / 27 de junho de 2019

     “…a capacidade de perceber e exprimir a emoção, assimilá-la ao pensamento, compreender e raciocinar com ela, e saber regulá-la em si próprio e nos outros.” (Salovey & Mayer, 2000) O conceito da Inteligência Emocional não é uma…

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    TRÊS HÁBITOS SIMPLES PARA APRIMORAR SEU PENSAMENTO CRÍTICO

    Por Marcello De Souza / 17 de junho de 2019

    Há alguns anos, um CEO me garantiu que sua empresa era líder de mercado. “Os clientes não vão nos trocar pela concorrência”, acrescentou. “A mudança sai caro para eles.” Em poucas semanas, a gigante da indústria de…

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    LEADERS DON’T LEAD PEOPLE. THEY LEAD GHOSTS - UNTIL THEY LEARN TO TRULY SEE
    23 de novembro de 2025
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

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Existe uma forma silenciosa de desgaste nos relacionamentos — não feita de ruptura, mas de ausência de presença.

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