Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE BODY NEVER LIES, IT JUST TAKES ITS TIME

    Por Marcello De Souza / 23 de agosto de 2026

    There’s a pain you’ve been carrying for so long you can’t remember when it moved in. It isn’t quite pain. It’s more of a tightness. A shoulder that won’t drop. A jaw that clenches while you sleep.…

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    23 de setembro de 2024
    QUANDO O SILÊNCIO CUSTA MAIS CARO QUE O ERRO
    24 de outubro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHO HANDED YOU THE RULER THAT MEASURES YOUR VOICE

    Por Marcello De Souza / 19 de agosto de 2026

    The air conditioning is too strong and the table is too big for the number of people sitting at it. Someone asks: “tell me about a time you led something.” And the answer starts flawless. Data, context,…

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    A Inspiração de Hoje É: Encontrando a Harmonia Entre Vida Profissional e Pessoal
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    COMO IMPLEMENTAR UMA CULTURA DE DESENVOLVIMENTO COGNITIVO COMPORTAMENTAL (A Transformação Organizacional Além Das Técnicas Tradicionais)
    15 de janeiro de 2025
    30 DE DICIEMBRE: EL PRIMER PASO HACIA EL RESTO DE TU VIDA
    30 de dezembro de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE WATER NOBODY WENT LOOKING FOR

    Por Marcello De Souza / 17 de agosto de 2026

    Have you ever gotten close to something that was supposed to be good and felt your body wilt before you even understood why? It wasn’t the thing. It was the distance between it and the map you’d…

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    ¿QUÉ QUEDA DE TI SIN TUS PROPIAS EXPLICACIONES?
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    EL CUADERNO CERRADO: CUANDO LAS HERRAMIENTAS DE DESARROLLO COMIENZAN A APRISIONARNOS (PARTE 1 DE 3)
    6 de janeiro de 2026
    THE INVISIBLE WEIGHT OF CONNECTIONS
    15 de outubro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHAT DO YOU LEAVE IN THE OTHER PERSON’S ACCOUNT AFTER YOU TALK TO THEM?

    Por Marcello De Souza / 11 de agosto de 2026

    Ever notice how some people leave a room and the room feels different? It’s not charisma. It’s what stayed behind. A sentence, a way of looking at someone, a “keep going, I want to hear this” dropped…

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    Você pode gostar

    DESVENDANDO A EVANGELIZAÇÃO ORGANIZACIONAL – PARTE 2
    3 de janeiro de 2024
    Reflexões Além do Horizonte Interior
    23 de abril de 2024
    THE BLIND SPOT OF SUCCESS
    14 de outubro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    YOU DIDN’T CHOOSE EACH OTHER: YOU RECOGNIZED EACH OTHER

    Por Marcello De Souza / 10 de agosto de 2026

    There’s a kind of meeting that doesn’t feel like a first meeting. It feels like a reunion. You look at the person and something inside you relaxes before the first sentence is even finished. That’s not peace.…

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    MOLDANDO AMBIENTES PARA A TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL
    30 de julho de 2025
    Os maiores inovadores não estão onde você pensa!
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    TOMA DE DECISIONES: EL PODER DE LA NEUROCIENCIA Y EL COMPORTAMIENTO EN NUESTRO DÍA A DÍA – PARTE 1
    16 de maio de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THERE’S A YOU INSIDE YOU, AND IT DECIDES BEFORE YOU NOTICE

    Por Marcello De Souza / 5 de agosto de 2026

    Have you ever caught the exact second you gave up on a line? Not the gas station line. Life. That meeting that already had no fix left, that project that stalled, that conversation you postponed so many…

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    Conflitos como Caminhos para o Crescimento nos Relacionamentos
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    O PODER DA ATENÇÃO PLENA
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    O PODER DA CONCLUSÃO
    20 de agosto de 2020
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE HUNGER NO MEAL SATISFIES

    Por Marcello De Souza / 24 de julho de 2026

    Have you ever noticed the exact moment your hand reaches for the phone before your eyes are even open? Nobody decides that. The body already went and did it. I spent years watching people try to change…

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    Você é um desastre? Talvez esteja diante do seu maior diferencial.
    15 de abril de 2025
    Dica de Hoje: “Encontre um trabalho que desafie sua paixão e permita que você cresça, mesmo quando trabalhar for difícil.”
    19 de setembro de 2024
    MANUAL DA CULTURA INTEGRADA PARA O LÍDER – PARTE 1
    3 de fevereiro de 2023
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHAT NEVER COMES BACK

    Por Marcello De Souza / 19 de julho de 2026

    On rebuilding after the sacred has been breached — and why repair is never the same as return There is a day after. Nobody talks about it, because the culture of instant reconciliation prefers to jump straight…

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    5 de fevereiro de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE RIGIDITY YOU CALL INTEGRITY

    Por Marcello De Souza / 13 de julho de 2026

    There’s a line a lot of highly competent people repeat to themselves like a rosary, and it goes something like this: I don’t know how to play that game, and I’m not going to learn, because that’s…

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    4 de setembro de 2019
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    LOVE NEVER ENDS, IT GOES INTO STANDBY

    Por Marcello De Souza / 9 de julho de 2026

    Two in the morning. The other person is already asleep, or pretending to be, and somewhere across the city someone stares at the ceiling knowing, with a certainty that needs no proof, that they still love the…

    Leia mais

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    QUEM DECIDE ENQUANTO VOCÊ IMAGINA ESTAR DECIDINDO?
    9 de dezembro de 2025
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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  • SUA EQUIPE NÃO ESCONDE ERROS. ELA ESTÁ FAZENDO CONTAS. 28 de agosto de 2026
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  • YOUR TEAM ISN’T HIDING MISTAKES. IT’S DOING MATH. 28 de agosto de 2026
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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

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Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

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