Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    FELICIDADE CONSCIENTE: A JORNADA INTERIOR PARA A PLENITUDE

    Por Marcello De Souza / 10 de outubro de 2024

    A razão da vida se encontra na incessante busca pela felicidade, um caminho que se aprofunda ainda mais para aqueles que se dedicam ao autoconhecimento e cultivam uma solidão virtuosa. A felicidade, por sua vez, não é…

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    O PARADOXO DO SUCESSO: POR QUE AS ORGANIZAÇÕES FALHAM EM APRENDER – PARTE 2
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    AMBICIOSO OU ACOMODADO? A PERSONALIDADE QUE TE DEIXA MAIS PERTO DA FELICIDADE
    21 de julho de 2020
    A Arte de Escutar o que Não Queremos Ouvir: Desafiando a Percepção e o Comportamento Humano
    13 de novembro de 2024
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A ILUSÃO DA TOTALIDADE

    Por Marcello De Souza / 10 de outubro de 2024

    “A percepção humana é assustadoramente limitada; acreditamos estar vendo o todo, quando na verdade só vemos uma fração.” – Empédocles Hoje, convido você a refletir sobre a natureza da percepção humana e a maneira como a compreendemos.…

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    OCIOFOBIA: CÓMO EL MIEDO AL OCIO AFECTA TU SALUD MENTAL Y PROFESIONAL
    20 de janeiro de 2024
    Ontem é território – hoje é mapa
    25 de setembro de 2025
    Como Vencer a Procrastinação e Turbinar Sua Produtividade
    30 de março de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    VENCENDO A PROCRASTINAÇÃO

    Por Marcello De Souza / 9 de outubro de 2024

    “Procrastinar não é um obstáculo a ser superado, mas um convite à reflexão: quando você se permite ouvir e compreender as lições que ela traz, transforma suas ações e redireciona sua trajetória para um caminho mais autêntico…

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    CONFLITOS – COMO MINIMIZÁ-LOS EM SUA EMPRESA
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    WHEN THE NEED TO BE LOVED DESTROYS WHAT ONE INTENDS TO PROTECT
    22 de novembro de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    Profundidade do Presente: Pessimismo da Razão e Otimismo da Vontade

    Por Marcello De Souza / 9 de outubro de 2024

    “É preciso atrair violentamente a atenção para o presente do modo como ele é, se se quer transformá-lo. Pessimismo da razão, otimismo da vontade.” – Antonio Gramsci Vamos ser honestos: olhar para a realidade pode ser desconfortável.…

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    RELAÇÕES SAUDÁVEIS: ALÉM DO MITO DA COMPLETUDE
    15 de dezembro de 2025
    O DESAFIO DAS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS
    21 de novembro de 2023
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Grande Jornada Interior: Um Convite à Transformação

    Por Marcello De Souza / 8 de outubro de 2024

    “A única jornada é a jornada interior. E o destino, ao longo do caminho, se torna uma nova maneira de ver.” – Rainer Maria Rilke Hoje, quero convidar você a refletir sobre uma verdade fundamental da condição…

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    A Jornada Importa: Encontrando Significado no Caminho, Não Apenas no Destino
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    VOCÊ ESTÁ NO JOGO (QUERENDO OU NÃO): COMO A TEORIA DOS JOGOS PODE TRANSFORMAR SUA CARREIRA PROFUNDAMENTE
    29 de maio de 2025
    CAREER CUSHIONING ISN’T ABOUT CAREER.
    6 de março de 2026
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA)

    A Dança da Criação: O Caos como Semente de Estrelas

    Por Marcello De Souza / 5 de outubro de 2024

    “É preciso ter caos dentro de si para dar à luz uma estrela dançante.” – Friedrich Nietzsche Hoje, quero convidar você a refletir sobre uma profunda verdade que permeia a experiência humana. Esta frase poderosa de Nietzsche…

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    Você é um Líder Colaborativo?
    10 de fevereiro de 2025
    O SILÊNCIO QUE MANDA MAIS QUE QUALQUER CEO
    27 de novembro de 2025
    CULTURA EN TRANSFORMACIÓN: EL ARTE DE NAVEGAR EN EL CAMBIO ORGANIZACIONAL
    1 de outubro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL

    SEM UMA BOA CULTURA, NÃO HÁ BONS LÍDERES; SEM BONS LÍDERES, NÃO HÁ BOA CULTURA

    Por Marcello De Souza / 4 de outubro de 2024

    A cultura organizacional é um complexo entrelaçamento de valores, comportamentos e crenças que define a essência de uma organização. Mais do que um simples compêndio de normas, ela constitui a espinha dorsal de qualquer instituição que busca…

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    26 de setembro de 2024
    THE TERRITORY BETWEEN THE END AND THE BEGINNING
    7 de maio de 2026
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Razão e as Paixões: Uma Dança da Existência

    Por Marcello De Souza / 4 de outubro de 2024

    “A razão é, e deve ser apenas, a escrava das paixões.” – David Hume Hoje, convido você a refletir sobre a fascinante intersecção entre razão e emoção, um tema que ressoa profundamente em nossa experiência humana. A…

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    SI REALMENTE DESEAS INNOVAR, BUSCA EL PENSAMIENTO DIVERGENTE
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    Deep Reflections: Expanding the Horizons of Self-Knowledge and New Ideas
    29 de fevereiro de 2024
    VOCÊ É O QUE VOCÊ FAZ, NÃO O QUE VOCÊ DIZ QUE VAI FAZER! PARTE 2
    17 de abril de 2024
  • DICA DO DIA!

    DICA DO DIA: SEJA A MUDANÇA QUE VOCÊ DESEJA VER NO MUNDO

    Por Marcello De Souza / 3 de outubro de 2024

    A famosa frase de Mahatma Gandhi, “Seja a mudança que você deseja ver no mundo,” carrega uma mensagem poderosa. No entanto, ao refletirmos com mais profundidade, percebemos que essa máxima pode limitar a compreensão da verdadeira natureza…

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    O MERCADOR E O BALDE FURADO
    23 de junho de 2025
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES

    A Profundidade do Aprendizado: Refletir Para Crescer

    Por Marcello De Souza / 3 de outubro de 2024

    “Simplesmente Ter Experiências Não Significa Que Estamos Realmente Aprendendo. Somente Através Da Reflexão Aprendemos Com O Que Vivenciamos.” – John Dewey Hoje, vamos pensar além. Convido você a refletir sobre um conceito que, embora pareça simples, carrega…

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    12 de fevereiro de 2026
    O Desafio da Superaceleração: Crescer sem Perder a Essência
    2 de maio de 2024
    LEAVING THE COMFORT ZONE AND GOING WHERE?
    2 de janeiro de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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  • ¿PREGUNTAS PARA SER VISTO O PARA VER? LA DIFERENCIA QUE NADIE QUIERE ADMITIR 15 de junho de 2026
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  • PRESENTE EM TUDO. AUSENTE DE SI. 6 de junho de 2026
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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

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Existe uma forma silenciosa de desgaste nos relacionamentos — não feita de ruptura, mas de ausência de presença.

Ela não aparece em brigas. Ela aparece no que deixa de ser percebido entre duas pessoas.

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