Marcello de Souza

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CUANDO LA HISTORIA HABLA MÁS ALTO QUE LA VOZ

    Por Marcello De Souza / 6 de maio de 2026

    Lo que ocurre cuando dos seres quieren encontrarse — y ya no consiguen escucharse sin que el pasado responda en lugar del presente Cuando años de silencio contaminan la escucha, hasta el habla más cuidadosa llega como…

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    DESAPRENDER — EL PRECIO DE SABER DEMASIADO
    12 de março de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHEN HISTORY SPEAKS LOUDER THAN THE VOICE

    Por Marcello De Souza / 6 de maio de 2026

    What happens when two people want to find each other — and can no longer hear one another without the past answering in place of the present When years of silence contaminate listening, even the most careful…

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    O CICLO DA CULPA ORGÂNICA: QUANDO O CONFLITO SE TORNA O ÚNICO MOMENTO DE INTENSIDADE DO CASAL
    2 de novembro de 2025
    Caminhos Entrelaçados: A Evolução Constante do Eu
    9 de janeiro de 2024
    SEU CÉREBRO ESTÁ SENDO HACKEADO? A GUERRA SILENCIOSA PELA SUA ATENÇÃO
    27 de maio de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    QUANDO A HISTÓRIA FALA MAIS ALTO QUE A VOZ

    Por Marcello De Souza / 6 de maio de 2026

    O que acontece quando dois seres querem se encontrar — e já não conseguem mais ouvir um ao outro sem que o passado responda no lugar do presente Quando anos de silêncio contaminam a escuta, até a…

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    ANSIEDADE EM XEQUE: COMO PARAR DE PENSAR DEMAIS E RETOMAR O CONTROLE DA SUA MENTE
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    Liderança Que Transforma
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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    VOCÊ NÃO FALHOU. VOCÊ ESCOLHEU O QUASE.

    Por Marcello De Souza / 6 de maio de 2026

    Você pode ter construído uma vida dentro do quase sem saber. Entenda as origens — e por que o quase, em algum ponto, deixa de ser acidente para virar escolha. – Por Marcello de Souza Pense na…

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    O Casamento Perfeito: Preparação, Oportunidade e Sorte
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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    NO FALLASTE. ELEGISTE EL CASI.

    Por Marcello De Souza / 6 de maio de 2026

    Puede que hayas construido una vida dentro del casi sin saberlo. Entiende sus origenes — y por que el casi, en algun momento, deja de ser accidente para convertirse en eleccion. Por Marcello de Souza Piensa en…

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    EFEITO CONTAGIOSO DO COMPORTAMENTO NO TRABALHO – PARTE 2
    12 de abril de 2024
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    DO YOU LIVE WITH SOMEONE OR DO YOU INHABIT SOMEONE?

    Por Marcello De Souza / 4 de maio de 2026

    The silent difference between coexisting and truly meeting in a relationship Discover why most couples coexist without truly meeting — and what distinguishes a life together that transforms from one that merely accumulates time. – By Marcello…

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    CORTAMOS LAS RAÍCES Y EXIGIMOS FRUTOS: LA PARADOJA DEL LIDERAZGO QUE HACE IMPOSIBLE LA INNOVACIÓN
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    WHAT IN YOU IS NOT FOR SALE
    4 de setembro de 2026
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ¿CONVIVES CON ALGUIEN O HABITAS A ALGUIEN?

    Por Marcello De Souza / 4 de maio de 2026

    La silenciosa diferencia entre coexistir y verdaderamente encontrarse en pareja Descubre por qué la mayoría de las parejas coexisten sin realmente encontrarse — y qué distingue una vida a dos que transforma de una que apenas acumula…

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    O Chapéu do Não e a Integridade do Ser
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    A LIDERANÇA TÓXICA E A CULTURA ORGANIZACIONAL
    8 de abril de 2019
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    VOCÊ MORA COM ALGUÉM OU HABITA ALGUÉM?

    Por Marcello De Souza / 4 de maio de 2026

    A diferença silenciosa entre coexistir e realmente se encontrar a dois Descubra por que a maioria dos casais coexiste sem realmente se encontrar — e o que diferencia uma vida a dois que transforma de uma que…

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    Reflections on Freedom and Human Will
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    A Linguagem Silenciosa da Presença: Quando o Coração Fala Além das Palavras
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    WHEN IMPOSSIBLE GOALS TEST LEADERSHIP
    9 de maio de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    VOCÊ NÃO PRECISA DE UM NOVO MODELO DE GESTÃO. PRECISA DE PESSOAS QUE SAIBAM QUEM SÃO.

    Por Marcello De Souza / 4 de maio de 2026

    Em 2026, a IA virou desculpa para não pensar. Este artigo desmonta a ilusão da gestão tecnológica e revela o que realmente sustenta — ou destrói — uma organização.  – Por Marcello de Souza Deixa-me te fazer…

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    REFRAME YOUR THOUGHTS
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  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    YOU DON’T NEED A NEW MANAGEMENT MODEL. YOU NEED PEOPLE WHO KNOW WHO THEY ARE.

    Por Marcello De Souza / 4 de maio de 2026

    In 2026, AI became an excuse not to think. This article dismantles the illusion of technological management and reveals what truly sustains — or destroys — an organization. — By Marcello de Souza Let me ask you…

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    11 de abril de 2024
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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

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