Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    A FOME QUE NENHUMA REFEIÇÃO SACIA

    Por Marcello De Souza / 24 de julho de 2026

    Você já parou pra reparar no instante exato em que estica a mão pro celular antes de abrir os olhos direito? Ninguém decide isso pensando. O corpo já foi lá e fez. Passei anos observando gente tentando…

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    A Arte da Consistência – O Fundamento Para Conquistar Seu Potencial Máximo na Carreira
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    Reflexiones sobre la Libertad y la Voluntad Humana
    16 de janeiro de 2024
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    A MALA QUE NUNCA FECHA

    Por Marcello De Souza / 18 de julho de 2026

    Tem uma mala em algum lugar da sua casa que nunca fica totalmente vazia nem totalmente cheia. Ela guarda meia estação. Um casaco que talvez sirva se o tempo virar, um documento que talvez precise se a…

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    THE AILMENT WITH NO NAME — BUT WITH AN ADDRESS
    16 de junho de 2026
    NO NECESITAS RECOLOCACIÓN. NECESITAS RECONSTRUCCIÓN.
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    O FENÔMENO DO ESPELHO AFETIVO INVERTIDO
    18 de novembro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA RIGIDEZ QUE LLAMAS CARÁCTER

    Por Marcello De Souza / 13 de julho de 2026

    Hay una frase que mucha gente competente se repite como quien reza un rosario, y suena más o menos así: yo no sé jugar ese juego, y no voy a aprender, porque eso no es quien soy.…

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    A RIGIDEZ QUE VOCÊ CHAMA DE CARÁTER

    Por Marcello De Souza / 13 de julho de 2026

    Tem uma frase que várias pessoas competentes repetem para si mesmas como quem reza um terço, e ela soa mais ou menos assim: eu não sei jogar esse jogo, e não vou aprender, porque isso não é…

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    ¿QUIÉN DECIDE MIENTRAS TÚ IMAGINAS QUE ESTÁS DECIDIENDO?
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    3 de janeiro de 2024
    ¿QUIÉN ERES TÚ?
    19 de junho de 2026
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LA PUERTA SIN CERRADURA

    Por Marcello De Souza / 13 de julho de 2026

    Sobre el instante, casi siempre invisible, en que el cuerpo aprende a dejar entrar a quien nunca debería ¿Alguna vez notaste que hay casas sin cerradura en la puerta de adentro? Por fuera, todo cerrado. Reja, portón,…

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    13 de outubro de 2022
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    A PORTA SEM FECHADURA

    Por Marcello De Souza / 13 de julho de 2026

    Sobre o instante, quase sempre invisível, em que o corpo aprende a deixar entrar quem nunca deveria Você já reparou que existem casas sem fechadura na porta de dentro? Por fora, tudo trancado. Grade, portão, câmera, alarme.…

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    THE INTROVERTED LEADER
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    QUANDO VOCÊ PARA DE PERGUNTAR SE É CERTO — E COMEÇA SÓ A PERGUNTAR SE FOI APROVADO

    Por Marcello De Souza / 3 de julho de 2026

    Existe uma transição que acontece sem cerimônia. Sem data marcada, sem e-mail de aviso, sem aquela reunião onde alguém diz “a partir de hoje, você não vai mais questionar”. Ela acontece devagar, debaixo do cotidiano, enquanto você…

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    EU ESTOU BEM, VOCÊ NÃO ESTÁ BEM: A LINHA TÊNUE ENTRE EGOCENTRISMO EMOCIONAL E EMPATIA
    25 de julho de 2023
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CUANDO DEJAS DE PREGUNTAR SI ESTÁ BIEN— Y EMPIEZAS SOLO A PREGUNTAR SI FUE APROBADO

    Por Marcello De Souza / 3 de julho de 2026

    Existe una transición que ocurre sin ceremonia. Sin fecha marcada, sin correo de aviso, sin esa reunión donde alguien dice “a partir de hoy, ya no vas a cuestionar”. Ocurre lentamente, debajo de lo cotidiano, mientras estás…

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    NINGUÉM TE ENSINOU A PEDIR — SÓ A MERECER EM SILÊNCIO

    Por Marcello De Souza / 30 de junho de 2026

    Tem uma cena que se repete em quase toda empresa que já visitei. Alguém entrega um trabalho impecável, resolve um problema que estava travando três áreas, segura a pressão que ninguém viu, e depois volta para a…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    NADIE TE ENSEÑÓ A PEDIR — SOLO A MERECERLO EN SILENCIO

    Por Marcello De Souza / 30 de junho de 2026

    Hay una escena que se repite en casi toda empresa que conozco. Alguien entrega un trabajo impecable, resuelve un problema que tenía atascadas a tres áreas, sostiene una presión que nadie vio, y vuelve a su silla…

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

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