- ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA), COACHING COMPORTAMENTAL, COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO, DESENVOLVIMENTO HUMANO, GESTÃO, LIDERANÇA, NEGÓCIO, NEUROCIÊNCIA, PENSAMENTO SISTÊMICO, PSICOLOGIA, PSICOLOGIA SOCIAL, RELACIONAMENTO
O CORPO AVISA
Repara numa coisa. Quando você entra numa sala de reunião e sente o ar mudar antes de qualquer pessoa abrir a boca, o que é isso? Ninguém avisou você de nada. Não tem placa escrito “aqui se…
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POR QUE VOCÊ SABE O QUE FAZER E MESMO ASSIM NÃO FAZ?
Quantas vezes você já soube exatamente o que precisava fazer e, mesmo assim, não fez? Não estou falando de preguiça. Nem de falta de disciplina, essa palavra que vira desculpa e acusação ao mesmo tempo. Estou falando…
¿POR QUÉ SABÉS LO QUE TENÉS QUE HACER Y AUN ASÍ NO LO HACÉS?
¿Cuántas veces supiste exactamente qué tenías que hacer y, aun así, no lo hiciste? No hablo de pereza. Tampoco de falta de disciplina, esa palabra que la gente usa como excusa y como acusación al mismo tiempo.…
WHY YOU ALREADY KNOW WHAT TO DO — AND STILL DON’T DO IT
How many times have you known exactly what you needed to do, and done nothing about it? I’m not talking about laziness. Or a lack of discipline, that word people throw around like it’s both an excuse…
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VOCÊ LIDERA PESSOAS OU DRENA PESSOAS?
Tem um tipo de sala que você conhece bem, mesmo sem nunca ter entrado nela. É a sala onde alguém apresenta uma ideia, olha para o chefe, e o chefe já está com a resposta pronta antes…
DO PEOPLE LEAVE YOUR ROOM BIGGER, OR SMALLER?
There’s a kind of room you already know, even if you’ve never walked into it. It’s the room where someone brings an idea, looks at the boss, and the boss already has the answer ready before the…
¿LA GENTE SALE DE TU LADO MÁS GRANDE, O MÁS CHICA?
Hay un tipo de sala que ya conocés, aunque nunca hayas entrado. Es la sala donde alguien trae una idea, mira al jefe, y el jefe ya tiene la respuesta lista antes de que termine la frase.…
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A EMPRESA QUE TERCEIRIZOU ATÉ A PACIÊNCIA DE ENSINAR
Você já reparou como toda entrevista de emprego hoje pede “experiência comprovada”? Como se ninguém pudesse nascer pronto para uma função que a própria empresa nunca ensinou a exercer. Como se aprender no cargo tivesse virado luxo…
THE COMPANY THAT OUTSOURCED ITS OWN PATIENCE
Have you noticed how every job posting today demands “proven experience”? As if nobody could be born ready for a role the company itself never bothered to teach. As if learning on the job had become a…
LA EMPRESA QUE TERCERIZÓ HASTA LA PACIENCIA DE ENSEÑAR
¿Te has dado cuenta de cómo cada entrevista de trabajo hoy pide “experiencia comprobada”? Como si nadie pudiera nacer listo para un puesto que la propia empresa nunca se molestó en enseñar. Como si aprender en el…
