Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

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  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  RELACIONAMENTO

    QUANDO VOCÊ AMA, QUEM FICA?

    Por Marcello De Souza / 27 de abril de 2026

    Amar sem se apagar é o desafio mais silencioso das relações. Descubra por que a entrega total pode ser o maior equívoco sobre o amor verdadeiro. – Marcello de Souza Há um momento específico — e quase…

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    EL VACÍO QUE NOS DEFINE: CUANDO EL FRACASO DE LA VIRTUD REVELA QUIÉNES REALMENTE SOMOS
    5 de fevereiro de 2026
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEGÓCIO,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    O QUE VOCÊ MEDE QUANDO FINGE MEDIR

    Por Marcello De Souza / 27 de abril de 2026

    Quando a avaliação vira ritual e o julgamento vira performance, o que uma organização está, de fato, medindo? Uma reflexão incômoda sobre o que se esconde no silêncio dos processos. – Marcello de Souza Existe um momento…

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    A Inspiração de Hoje É? Transformando Desafios em Oportunidades
    7 de agosto de 2024
    YOU DON’T NEED A NEW MANAGEMENT MODEL. YOU NEED PEOPLE WHO KNOW WHO THEY ARE.
    4 de maio de 2026
    HOW TO FIND CLARITY WHEN YOU DON’T KNOW WHAT YOU WANT
    11 de janeiro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LO QUE MIDES CUANDO FINGES MEDIR

    Por Marcello De Souza / 27 de abril de 2026

    Cuando la evaluación se vuelve ritual y el juicio se vuelve actuación, ¿qué está midiendo realmente una organización? Una reflexión incómoda sobre lo que se esconde en el silencio de los procesos. Pr Marcello de Souza Existe…

    Leia mais

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    A BANALIDADE DO MAL: QUANDO A INDIFERENÇA SE DISFARÇA DE NORMALIDADE
    6 de setembro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHAT YOU MEASURE WHEN YOU PRETEND TO MEASURE

    Por Marcello De Souza / 27 de abril de 2026

    When assessment becomes ritual and judgment becomes performance, what is an organization actually measuring? An unsettling reflection on what hides in the silence of processes. By Marcello de Souza There is a specific moment, inside every organization…

    Leia mais

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    O HUMANO QUE DESISTE DE SER HUMANO
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    ESSÊNCIA DO SER
    24 de maio de 2022
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    YOU BELIEVE IN YOURSELF — BUT WHO EXACTLY IS THIS “SELF” YOU BELIEVE IN?

    Por Marcello De Souza / 25 de abril de 2026

    You trust yourself — but what if that trust is the greatest obstacle to your growth? Discover what really governs your decisions and inner narratives. By Marcello de Souza There is a question that almost no one…

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    VÍDEO AULA – ENGAJAMENTO
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    LA SUPER ESTRATEGIA PARA MINIMIZAR LA ROTACIÓN DE PERSONAL
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    DO MAPA AO TERRITÓRIO VIVO: A TRANSFORMAÇÃO ALÉM DAS METODOLOGIAS (PARTE 3 DE 3)
    8 de janeiro de 2026
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CREES EN TI MISMO – PERO QUIEN ES EXACTAMENTE ESE “TI MISMO” EN QUIEN CREES?

    Por Marcello De Souza / 25 de abril de 2026

    Confias en ti mismo – pero y si esa confianza es el mayor obstaculo para tu evolucion? Descubre que gobierna realmente tus decisiones y narrativas internas. Por Marcello de Souza Existe una pregunta que casi nadie se…

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    Despertando para a Incompetência Inconsciente: Uma Jornada Rumo ao Autoconhecimento
    3 de maio de 2024
    SÍNTOMAS A HONRAR, VERDADES A ENFRENTAR
    8 de dezembro de 2025
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA),  COACHING COMPORTAMENTAL,  COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO,  DESENVOLVIMENTO HUMANO,  FILOSOFIA,  GESTÃO,  LIDERANÇA,  NEUROCIÊNCIA,  PENSAMENTO SISTÊMICO,  PSICOLOGIA,  PSICOLOGIA SOCIAL,  RELACIONAMENTO

    VOCÊ ACREDITA EM SI MESMO — MAS QUEM É ESSE “SI MESMO” EM QUEM VOCÊ ACREDITA?

    Por Marcello De Souza / 25 de abril de 2026

    Você confia em si mesmo — mas e se essa confiança for o maior obstáculo à sua evolução? Descubra o que realmente governa suas decisões e narrativas internas. – Marcello de Souza Existe uma pergunta que raramente…

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    ¿ENTRENASTE AL LÍDER? ¿POR QUÉ SIGUE FRACASANDO?
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    QUANDO A GRANDEZA BATE À SUA PORTA
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    CUANDO LA MIRADA DE LOS OTROS SE CONVIERTE EN LA ÚNICA MEDIDA DE QUIÉN ERES
    12 de fevereiro de 2026
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    YOU HAVE EVERYTHING — AND STILL REMAIN INVISIBLE. WHY?

    Por Marcello De Souza / 23 de abril de 2026

    Competence without positioning is silence. Discover why exceptional professionals remain invisible in senior leadership — and what changes when that finally breaks. By Marcello de Souza There is a type of professional who unsettles the environment around…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    LO TIENES TODO — Y AUN ASÍ SIGUES SIENDO INVISIBLE. ¿POR QUÉ?

    Por Marcello De Souza / 23 de abril de 2026

    Competencia sin posicionamiento es silencio. Descubra por qué los profesionales excepcionales permanecen invisibles en el liderazgo de alto nivel — y qué cambia cuando eso finalmente se rompe. – Por Marcello de Souza Existe un tipo de…

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    VOCÊ TEM TUDO — E AINDA ASSIM CONTINUA INVISÍVEL. POR QUÊ?

    Por Marcello De Souza / 23 de abril de 2026

    Competência sem posicionamento é silêncio. Descubra por que profissionais excepcionais permanecem invisíveis na alta liderança — e o que muda quando isso se rompe. – Por Marcello de Souza Existe um tipo de profissional que desconcerta o…

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

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Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

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Existe uma forma silenciosa de desgaste nos relacionamentos — não feita de ruptura, mas de ausência de presença.

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