Marcello de Souza

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    Más Allá de la Pantalla: Reflexionando sobre Valores y Propósitos en la Era Digital

    Por Marcello De Souza / 23 de fevereiro de 2024

    Hoy, quiero invitarte a reflexionar sobre un tema que se ha vuelto omnipresente en nuestras vidas: la adicción a la tecnología. Sin embargo, propongo un enfoque diferente, inspirado en una de mis reflexiones: “La adicción a la…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL,  PSICOLOGIA SOCIAL

    MÁS ALLÁ DEL CASI

    Por Marcello De Souza / 23 de fevereiro de 2024

    “Así que, porque eres tibio, y no frío ni caliente, te vomitaré de mi boca.” Apocalipsis 3:16. Aún peor que la convicción del no y la incertidumbre del tal vez es la desilusión de un casi. El…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    Desbloqueando el Potencial Interior: Un Viaje de Autorreflexión

    Por Marcello De Souza / 22 de fevereiro de 2024

    “En cada respiración, una invitación al infinito dentro de ti; en el silencio entre dos pensamientos, la clave para desbloquear universos.” (Marcello de Souza) Hoy, quiero invitarte a reflexionar sobre un principio milenario, pero eternamente actual, que…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    CONFIANZA EN UNO MISMO – SI NO LA TIENES, ¡NECESITAS TENERLA CON URGENCIA!

    Por Marcello De Souza / 22 de fevereiro de 2024

    “Las personas que lograban cosas generalmente tenían mucha persistencia y un poco de suerte. Si persistíamos lo suficiente, la suerte generalmente llegaba. Pero la mayoría de las personas no podían esperar la suerte, así que se rendían”.…

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    PARA USTED, LÍDER – CULTURA ORGANIZACIONAL RESILIENTE
    23 de janeiro de 2024
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    Persistencia y Suerte: La Dinámica del Éxito

    Por Marcello De Souza / 21 de fevereiro de 2024

    Hoy, quiero invitarte a reflexionar sobre una poderosa observación de Charles Bukowski, que destaca la importancia de la persistencia y el papel de la suerte en el camino hacia el éxito. Bukowski, con su habitual perspicacia, nos…

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    “VOCÊ É BOM. MAS NINGUÉM TE CONTRATA.” E O MOTIVO PODE NÃO SER O QUE VOCÊ IMAGINA.
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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    ¿ES EL LÍDER IDEAL UN LÍDER EMPRENDEDOR?

    Por Marcello De Souza / 20 de fevereiro de 2024

    En el dinámico y competitivo panorama del mercado laboral actual, el espíritu emprendedor vuelve a estar de moda, emergiendo una vez más como una cualidad ampliamente valorada en la idealización de un líder. Las empresas, independientemente de…

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    A CONFIANÇA NASCE NO CÉREBRO
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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    Quitando las Espinas: Una Reflexión sobre Superar Desafíos y Avanzar en la Vida

    Por Marcello De Souza / 20 de fevereiro de 2024

    “Hala de una vez la espina que te está lastimando el pie. Si te está doliendo, quítatela ahora mismo. No permitas que se inflame y ten cuidado de que ningún trozo de ella continúe dentro de ti.…

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    THE ART OF DELEGATING: TRANSFORMING LEADERSHIP INTO SUSTAINABLE IMPACT
    4 de setembro de 2025
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    UN MAL PENSAMIENTO ATRAE OTRO: UNA PERSPECTIVA NEUROCIENTÍFICA

    Por Marcello De Souza / 19 de fevereiro de 2024

    En un escenario donde las preocupaciones son tan prevalentes como las soluciones que parecen esquivarse cada vez más de nuestra realidad, emerge la angustia crónica, alimentada por la incesante anticipación de eventos futuros, volviéndonos cada vez más…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    El Impacto del Comportamiento Tóxico: Una Reflexión Profunda sobre la Vida y el Trabajo

    Por Marcello De Souza / 19 de fevereiro de 2024

    “Florecimiento Interior”En el suelo de la vida, donde las semillas caen, Florecen flores de amor o espinas de dolor, En las profundidades del alma, donde los sentimientos vagan, Florece el jardín de la paz o el campo…

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  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL

    FELICIDAD ORGANIZACIONAL – PARTE FINAL: RELACIONES HUMANAS

    Por Marcello De Souza / 16 de fevereiro de 2024

    “En nuestra búsqueda incansable de la felicidad, en algún momento descubriremos que, al desentrañar los enigmas de la existencia, las respuestas más simples son las más relevantes, y a menudo residen en las conexiones humanas que cultivamos,…

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Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
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Nas últimas décadas, o desenvolvimento humano e organizacional refinou técnicas de comunicação, escuta e inteligência emocional. Ainda assim, algo essencial permanece intocado: o espaço onde a relação realmente acontece.

A maioria das ferramentas opera no nível do discurso — no que se diz, como se diz e quando se diz. Mas a experiência real de encontro humano ocorre em outro lugar: no espaço entre presenças.

“A Inteligência do Entre” nomeia esse território e propõe uma mudança de plano: da técnica relacional para a presença real, do desempenho comunicativo para o encontro humano que transforma.

Estou disponibilizando este material como um presente para quem deseja ampliar sua compreensão sobre esse campo invisível e suas implicações na forma como pensamos relações, liderança e tomada de decisão.

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