Marcello de Souza

Blog Sobre Desenvolvimento Cognitivo Comportamental

Alt da barra lateral
Artigo aleatório
Pesquisar
  • HOME
  • VÍDEOS &AULAS
  • EBOOKS
  • PORTIFÓLIO
  • CONTATO E AGENDAMENTO
  • FÓRUM
  • POR QUE O SEU APOIO É CRUCIAL
  • Política de privacidade
  • HOME
  • VÍDEOS &AULAS
  • EBOOKS
  • PORTIFÓLIO
  • CONTATO E AGENDAMENTO
  • FÓRUM
  • POR QUE O SEU APOIO É CRUCIAL
  • Política de privacidade
  • HOME
  • VÍDEOS &AULAS
  • EBOOKS
  • PORTIFÓLIO
  • CONTATO E AGENDAMENTO
  • FÓRUM
  • POR QUE O SEU APOIO É CRUCIAL
  • Política de privacidade
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE GHOST MANAGER

    Por Marcello De Souza / 3 de junho de 2026

    When the absence of one person reveals the structural fragility of an entire organization — ✦ — Think for a moment: what if you arrived at work tomorrow and that person — the one everyone consults, who…

    Leia mais

    Você pode gostar

    LO QUE YA NO VUELVE
    19 de julho de 2026
    THE INVISIBLE VIOLENCE OF CORPORATE COMMUNICATION
    27 de janeiro de 2026
    POR QUE É TÃO BOM ESTAR CERTO
    15 de outubro de 2022
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    YOU NEVER LOVED THE OTHER PERSON. YOU LOVED THE PORTRAIT YOU MADE OF THEM.

    Por Marcello De Souza / 31 de maio de 2026

    And when the portrait crumbles, you call it an ending. But what ends — the love, or the illusion that lasted far too long? Think about the day you fell in love. Not the day you met…

    Leia mais

    Você pode gostar

    FORMING HABITS: THE MYTH OF 21 DAYS AND THE REAL PATH TO PERSONAL AND PROFESSIONAL TRANSFORMATION
    2 de janeiro de 2025
    O QUE ACONTECE COM A VIDA DENTRO DE MIM QUANDO PERMANEÇO PERTO DE VOCÊ?
    16 de maio de 2026
    TAD (TERAPIA DA AUTODETERMINAÇÃO) – NA PRÁTICA
    1 de agosto de 2023
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    THE MIRROR NOBODY ASKED TO CARRY

    Por Marcello De Souza / 29 de maio de 2026

    There was a girl who learned to see herself through the reflection of the eyes of those who raised her. There was no mirror on the wall. There was a face. A way of looking. A tone…

    Leia mais

    Você pode gostar

    DIA DAS MÁES
    10 de maio de 2021
    O PODER DO RESPEITO: ESTRATÉGIAS PARA CULTIVAR UM AMBIENTE DE TRABALHO POSITIVO E PRODUTIVO
    4 de setembro de 2024
    THE COMPANY IS NOT YOUR FAMILY: THE LIE OF BELONGING AND THE BIRTH OF THE AUTHENTIC SELF
    3 de novembro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    YOU GOT PROMOTED. WHY DOES IT FEEL LIKE YOU’VE FORGOTTEN EVERYTHING YOU KNEW?

    Por Marcello De Souza / 29 de maio de 2026

    Picture this. A software engineer spends five years being precisely what her organization needs: sharp, systematic, someone who turns ambiguity into architecture. She thinks in structures. She solves with logic. The environment around her is predictably challenging…

    Leia mais

    Você pode gostar

    A Inspiração de Hoje É? O Papel Crucial do Desenvolvimento Cognitivo Comportamental na Gestão de Crises
    8 de agosto de 2024
    LA VERDAD QUE TRANSFORMA: CÓMO AFRONTAR LA REALIDAD PARA EVOLUCIONAR
    14 de novembro de 2024
    DECIDIR QUEM FICA
    4 de abril de 2020
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    YOU DON’T NEED TO BE MANAGED — YOU NEED TO BE INHABITED

    Por Marcello De Souza / 25 de maio de 2026

    What no one tells you about the brain, stress, and the art of existing without betraying yourself There is a question that almost no one voices out loud, but that the body asks constantly, in silence, from…

    Leia mais

    Você pode gostar

    Autenticidade: O Farol da Nossa Existência
    2 de abril de 2024
    Despertando a Felicidade: Uma Jornada pela Qualidade dos Pensamentos
    22 de abril de 2024
    VOCÊ NÃO PRECISA DE RECOLOCAÇÃO. VOCÊ PRECISA DE RECONSTRUÇÃO.
    16 de dezembro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHAT YOU KNOW MAY BE KEEPING YOU FROM LIVING

    Por Marcello De Souza / 23 de maio de 2026

    Take a moment. Not with an abstract idea — think of something concrete you know. A conviction you have carried for years, perhaps decades. Something you use to make decisions, to judge situations, to explain to the…

    Leia mais

    Você pode gostar

    Entrevistador antipático? O que isso revela sobre a cultura da empresa e como lidar com isso
    1 de fevereiro de 2025
    LA VERDAD QUE TRANSFORMA: CÓMO AFRONTAR LA REALIDAD PARA EVOLUCIONAR
    14 de novembro de 2024
    O MAPA NÃO É O TERRITÓRIO, O TERITÓRIO É VOCÊ
    8 de junho de 2022
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHAT THE LAW CANNOT SEE AND ORGANIZATIONS PRETEND NOT TO KNOW: THE ILLNESS THAT FUNCTIONS

    Por Marcello De Souza / 20 de maio de 2026

    Burnout is just the surface. Psychological illness at work has many faces that NR-1, Law 14,831/2024, and Law 15,377/2026 still cannot reach — and that organizations pretend not to see. By Marcello de Souza Think of someone…

    Leia mais

    Você pode gostar

    O QUE AS EMPRESAS GANHAM AO INCENTIVAR OS FUNCIONÁRIOS A DEMONSTRAREM SUAS EMOÇÕES
    17 de junho de 2019
    O LADO POSITIVO DA INSEGURANÇA SOCIAL
    3 de agosto de 2023
    O OUTRO LADO DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
    20 de outubro de 2020
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHAT HAPPENS TO THE LIFE INSIDE ME WHEN I STAY CLOSE TO YOU?

    Por Marcello De Souza / 16 de maio de 2026

    Over the past ten years, I have worked with executives who make million-dollar decisions with surgical precision — yet inside a corrosive relationship or a toxic strategic partnership, they lost, without realizing it, the ability to recognize…

    Leia mais

    Você pode gostar

    DISTÂNCIA PSICOLÓGICA: O CAMINHO PARA O AUTODESENVOLVIMENTO
    3 de maio de 2024
    Liderança em Tempos de Incerteza
    15 de abril de 2025
    CORTAMOS AS RAÍZES E EXIGIMOS FRUTOS: O PARADOXO DA LIDERANÇA QUE INVIABILIZA A INOVAÇÃO
    4 de dezembro de 2025
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH

    WHAT YOU SAID YOU WANTED — AND WHY YOU STILL DON’T HAVE IT

    Por Marcello De Souza / 11 de maio de 2026

    On the silent paradox between declared desire and real choice Have you ever felt entirely convinced you wanted something — a change, a new direction, a different product, a different way of working — and then, when…

    Leia mais

    Você pode gostar

    ERRAR É EVOLUIR COM CORAGEM: A NEUROCIÊNCIA DA FALHA E O RENASCIMENTO DO EU AUTÊNTICO
    24 de julho de 2025
    Seu Atraso Não É Um Erro De Agenda. É Um Sintoma
    1 de junho de 2025
    VOCÊ ME USA COMO FERRAMENTA — E EU TE USO COMO DESCULPA PARA NÃO EXISTIR
    9 de novembro de 2025
  • MEUS EBOOK

    THE SPACE BETWEEN US

    Por Marcello De Souza / 9 de maio de 2026

    Reflections on Presence, Connection, and What Happens in the Silence of Life as a Couple There is a way to destroy a relationship without ever raising your voice. Without betraying. Without doing anything that could be pointed…

    Leia mais

    Você pode gostar

    YOU DIDN’T LOSE AN EMPLOYEE. YOU LOST SOMEONE WHO HAD ALREADY LEFT A LONG TIME AGO.
    25 de junho de 2026
    FROM FAILURE TO SUCCESS: THE ART OF TRANSFORMATIONAL LEARNING IN LEADERSHIP
    2 de outubro de 2024
    O que faz sua equipe querer ficar — de corpo e alma?
    24 de junho de 2025
 Posts antigos
Posts recentes 

Dr. Marcello de Souza

Você não está travado por falta de capacidade. Está travado por padrões que você ainda não percebe. E enquanto isso não for identificado com precisão, você continuará: tomando decisões desalinhadas repetindo comportamentos improdutivos operando abaixo do seu real potencial O problema não está na sua inteligência. Está na forma como ela está estruturada. A maioria das pessoas tenta resolver isso com esforço. Outras, com motivação. Algumas, com técnicas isoladas. Mas nenhuma dessas abordagens atua na raiz: 👉 o seu funcionamento cognitivo e comportamental É exatamente aqui que eu atuo. Meu trabalho não é te motivar. É reorganizar a forma como você pensa, interpreta e reage — para que suas decisões, sua comunicação e sua presença passem a operar em outro nível. Isso não é rápido. Não é superficial. E definitivamente não é para todos. Mas para quem está pronto, é o ponto onde tudo começa a fazer sentido. Se você sente que já evoluiu… mas ainda não avançou como poderia, então talvez o problema nunca tenha sido externo. E sim estrutural. 👉 Vamos agendar uma conversa estratégica
Desenvolvimento Cognitivo Comportamental | Executive & Life Coach | Estrategista de Liderança e Performance Humana | Mentor, Escritor e Palestrante | Atuação em comportamento humano, estruturas mentais e padrões que influenciam escolhas e resultados | Cultura Organizacional e Performance Sustentável

Arquivos

Posts Recentes

  • O RH QUE SABE FAZER TUDO, MENOS PROVAR QUE FEZ DIFERENÇA 1 de setembro de 2026
  • THE HR TEAM THAT KNOWS HOW TO DO EVERYTHING, EXCEPT PROVE IT MATTERED 1 de setembro de 2026
  • EL ÁREA DE RRHH QUE SABE HACER DE TODO, MENOS DEMOSTRAR QUE SIRVIÓ PARA ALGO 1 de setembro de 2026
  • SUA EQUIPE NÃO ESCONDE ERROS. ELA ESTÁ FAZENDO CONTAS. 28 de agosto de 2026
  • TU EQUIPO NO ESCONDE ERRORES. ESTÁ HACIENDO CUENTAS. 28 de agosto de 2026
📚 BIBLIOTECA COGNITIVA
Livros selecionados para aprofundamento em comportamento humano, filosofia e sistemas organizacionais.
🔎 Explorar biblioteca completa na Amazon
Ferramentas para Execução Real
  • A INSPIRAÇÃO DE HOJE É?
  • APRESENTAÇÃO
  • ARTIGOS (DE MINHA AUTORIA)
  • ARTIGOS (OUTROS AUTORES)
  • COACHING COMPORTAMENTAL
  • COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO
  • DESENVOLVIMENTO HUMANO
  • DICA DO DIA!
  • EM RESUMO
  • EVENTOS
  • FILOSOFIA
  • GESTÃO
  • LIDERANÇA
  • MEUS EBOOK
  • MEUS TEXTOS, FRASES, PENSAMENTOS E REFLEXÕES
  • MIS REFLEXIONES Y ARTÍCULOS EN ESPAÑOL
  • MY REFLECTIONS AND ARTICLES IN ENGLISH
  • NEGÓCIO
  • NEUROCIÊNCIA
  • PENSAMENTO SISTÊMICO
  • PSICOLOGIA
  • PSICOLOGIA SOCIAL
  • RELACIONAMENTO
  • VENDA
  • VÍDEOS AULAS E ENTREVISTAS

Meta

  • Cadastre-se
  • Acessar
  • Feed de posts
  • Feed de comentários
  • WordPress.org
MARCELLO DE SOUZA OFICIAL MARCELLO DE SOUZA OFICIAL MARCELLO DE SOUZA OFICIAL MARCELLO DE SOUZA OFICIAL
Marcello de Souza
Copyright © 2025 Marcello de Souza. Todos Os Direitos Reservados ®. Coaching e Você®. | Tema Bard por WP Royal.
  • HOME
  • VÍDEOS &AULAS
  • EBOOKS
  • PORTIFÓLIO
  • CONTATO E AGENDAMENTO
  • FÓRUM
  • POR QUE O SEU APOIO É CRUCIAL
  • Política de privacidade

Talvez este seja um bom momento para ir além

Algumas reflexões não terminam quando um texto acaba.

Elas continuam silenciosamente dentro de nós — reorganizando perguntas, ampliando percepções e transformando a maneira como enxergamos relações, comportamento humano e consciência.

Escolha uma leitura que ajude você a aprofundar aquilo que raramente encontra espaço nas conversas superficiais do cotidiano.

Escolher uma nova leitura

QUEM VOCÊ É?

Você provavelmente responde essa pergunta todos os dias.

Mas quase nunca a responde de verdade.

Há identidades que construímos para pertencer, performar e sobreviver. E há algo mais profundo, silencioso e difícil de nomear, que permanece por trás delas.

Este ebook é um convite para investigar uma pergunta antiga, perturbadora e inevitável:

Quem está vivendo a vida que você chama de sua?

Baixe gratuitamente e continue a reflexão.

Baixe aqui o Ebook